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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im neuen Logistikzentrum und gestalte den Aufbauprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international erfolgreichen Unternehmens mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an dabei und erlebe eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder ruf uns für Fragen an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir eröffnen unser neues Weber-Logistikzentrum in Ludwigsau. Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Zum 01.10.2025 startet unser neues Distribution Center (DC) in Ludwigsau. Dafür suchen wir ab sofort motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, diesen spannenden Aufbauprozess aktiv mitzugestalten.
- Schichtleiter (m/w/d)
- Teamleiter (m/w/d)
- Staplerfahrer (m/w/d)
- Kommissionierer (m/w/d)
- Sachbearbeiter Lageradministration (m/w/d)
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit starkem Teamgeist
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen-ludwigsau@weberstephen.com. Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0162 2471383 zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Weber
Kontaktperson:
Weber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Weber und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die spezifische Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Achte darauf, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Teamleiters, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Teamleiter qualifizieren.
Bewerbung per E-Mail senden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte informieren. Verstehe die Mission und die Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Logistikzentrum in Ludwigsau mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
