Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Telefonakquise durch und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Vertriebsteam.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Onboarding-Prozess und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Ideal für kommunikative Persönlichkeiten, die schnell im Sales-Bereich starten wollen.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast Spaß am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams bist du die erste Stimme unseres Unternehmens und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Das erwartet dich:- Recherche und Identifikation potenzieller Neukunden (Lead-Generierung)
- Telefonische Kaltakquise (B2B) – Hauptfokus (ca. 80 %)
- Vereinbarung von Terminen für unseren Außendienst
- Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
- Aufbau erster Kundenbeziehungen und Bedarfsermittlung
- Unterstützung im Sales Backoffice, z.B.:
- After-Sales-Service
- Nachverfolgung von Kundenanfragen
- Unterstützung bei der Kundenbetreuung
- Cash Collection / Zahlungsnachverfolgung
- Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Motivation, dran zu bleiben und Erfolge zu erzielen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!
- Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) - Wir machen dich gemeinsam fit für den Job!
- Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
- Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
- Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Ideal für kommunikative Persönlichkeiten – auch ohne Vertriebserfahrung
- Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen
Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) – Telefonakquise & Sales Backoffice 25164 Arbeitgeber: Weber
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Vertriebsmitarbeiter:in die Möglichkeit hast, deine Kommunikationsfähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein motiviertes Teamklima, das Spaß am Vertrieb hat. Hier hast du die Chance, dich schnell in den Sales-Bereich einzuarbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) – Telefonakquise & Sales Backoffice 25164 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprechen kannst. Je sicherer du bist, desto besser wird dein Auftritt!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Der Vertrieb kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Anruf ist eine Chance, und mit der richtigen Einstellung wirst du Erfolge erzielen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) – Telefonakquise & Sales Backoffice 25164 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, warum du Lust auf den Job hast und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der Job viel mit Telefonieren und Kundenkontakt zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast – das macht Eindruck!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Telefonieren und im Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Achte auf deine Stimme und deinen Tonfall – das macht einen großen Unterschied!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Firma und ihren Produkten oder Dienstleistungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
