Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue erste Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: WEBER GmbH – ein innovatives, familiäres Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten ein umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Perfekt für kommunikative Menschen, die gerne telefonieren und überzeugen.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilweise remote möglich | Quereinsteiger willkommen
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.
Du hast Spaß am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams bist du die erste Stimme unseres Unternehmens und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Das erwartet dich:
- Recherche und Identifikation potenzieller Neukunden (Lead-Generierung)
- Telefonische Kaltakquise (B2B) – Hauptfokus (ca. 80 %)
- Vereinbarung von Terminen für unseren Außendienst
- Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
- Aufbau erster Kundenbeziehungen und Bedarfsermittlung
- Unterstützung im Sales Backoffice, z.B.:
- After-Sales-Service
- Nachverfolgung von Kundenanfragen
- Unterstützung bei der Kundenbetreuung
- Cash Collection / Zahlungsnachverfolgung
Das bringst du mit:
- Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Motivation, dran zu bleiben und Erfolge zu erzielen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
Das bieten wir dir:
- Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) - Wir machen dich gemeinsam fit für den Job!
- Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
- Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
- Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Warum dieser Job perfekt für dich ist:
- Ideal für kommunikative Persönlichkeiten – auch ohne Vertriebserfahrung
- Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen
Ansprechpartner: Carina Scotti
Telefon: +49 6021 3588 173
E-Mail: Ref-Nr.: YF-44346 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) - Telefonakquise & Sales Backoffice Arbeitgeber: Weber
WEBER ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Team voll zu entfalten. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Besonders für kommunikative Quereinsteiger ist diese Position ideal, um schnell in den Vertrieb einzusteigen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) - Telefonakquise & Sales Backoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei WEBER anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder sogar bei WEBER sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da der Job viel Telefonakquise beinhaltet, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du am Telefon sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um dich bestmöglich zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) - Telefonakquise & Sales Backoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der Job viel Telefonakquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du erfolgreich kommunizierst.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über WEBER und deren Produkte. Verstehe, was sie tun und wie du als Vertriebsmitarbeiter:in dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job stark auf telefonischer Kaltakquise basiert, solltest du deine Telefonkommunikationsfähigkeiten trainieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Erfahrungen aus früheren Jobs oder auch persönliche Erlebnisse sein, die zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten von WEBER. Frage nach den gemeinsamen Teamevents oder der Unterstützung im Arbeitsalltag. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
