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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der zentralen Dienstleistersteuerung und übernehme spannende Aufgaben im IT/Backoffice.
- Arbeitgeber: Die Weberbank ist eine angesehene Privatbank in Berlin, die seit 1949 exzellente Finanzberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, Teamgeist zeigen und Interesse an IT- und Backoffice-Prozessen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind, einen Schritt weiterzugehen und etwas zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten.
Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.
Für unsere Abteilung IT/Backoffice suchen wir für das neue Team „Zentrale Dienstleistersteuerung“ einen:
Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Dienstleistersteuerung
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:
- Steuerung von externen Dienstleistern mit und ohne IKT-Bezug, unter Einhaltung vertraglicher, regulatorischer, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Regelmäßige Beurteilung und Dokumentation der Leistungen des Dienstleisters und der entsprechenden Steuerungsmaßnahmen (inkl. Durchführung regelmäßiger Dienstleistergespräche, Vertragsüberprüfung in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen)
- Begleitung der Einführung neuer Dienstleister und Dienstleisterwechsel
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes in der Dienstleistersteuerung übertragener Verträge und Vertragspartner
- Einholung konzernrechtlicher Genehmigungen für Verträge der Bank
- Sicherung der Qualität der Datenerhebung und Pflege des Datenbestandes der Vertragsdatenbank
- Erstellung von Auslagerungsvereinbarungen mit und ohne IKT und Risikoanalysen mit und ohne IKT sowie deren Aktualisierungen
Sie verfügen über eine hohe Leistungsmotivation, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit. Zudem überzeugen Sie durch Ihr freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung. Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Des Weiteren sind Sie offen für Veränderung und bereit, Neues zu lernen.
Des Weiteren bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Ausbildung und/oder (Fach-)Hochschulabschluss
- Kenntnisse in bankenspezifischen regulaorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) wünschenswert
- Verständnis über Inhalt und Wirkung von Verträgen und deren Leistungsbestandteilen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office Programmen
- Gute Englischkenntnisse
Sie erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven, gehobenen tariflichen Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum BVG-Ticket und zum Fahrradleasing
- Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
- Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
- Privater Unfallversicherungsschutz
- Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistersteuerung Arbeitgeber: Weberbank AG
Kontaktperson:
Weberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistersteuerung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Weberbank und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Wertschätzung und Eigenverantwortung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Weberbank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine unternehmerischen Denkweisen und Erfolge in früheren Positionen zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch proaktiv handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an der IT/Backoffice-Abteilung. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du dich bereits mit den Themen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistersteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Weberbank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der zentralen Dienstleistersteuerung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Weberbank arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weberbank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Weberbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Weberbank informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Banken unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Eigenverantwortung vor
Da die Weberbank Wert auf Eigenverantwortung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Überlege dir, wie du in der Rolle des Mitarbeiters in der zentralen Dienstleistersteuerung unternehmerisch denken kannst. Bereite Ideen oder Ansätze vor, die du in das Team einbringen könntest, um Prozesse zu optimieren oder die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir die Werte der Weberbank wichtig sind.