Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Auftragsmanagement für juristische Personen und Drittbanken.
- Arbeitgeber: Weberbank, eine traditionsreiche Privatbank in Berlin mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Bankausbildung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität.
Im Team Auftragsmanagement Juristische Personen, Drittbankenvertrieb, Sonderthemen bilden Sie und Ihr Team das starke Fundament unseres Vertriebsgefüges. Sie unterstützen mit Ihrem Team aktiv bei Kundenaufträgen rund um juristische Personen, Drittbanken, Erbfälle und weitere Sonderthemen und übernehmen die qualitätsgesicherte Abwicklung prozessualer und regulatorischer Aufgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise schaffen Sie die fachliche Grundlage für effiziente Beratung und sichern höchste Qualitätsstandards.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Führung, Steuerung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Unterstützung und fachliche Begleitung des Teams bei der Bearbeitung zugeordneter Fachthemen wie u.a. Nachlässe, Verpfändungen oder Anderkonten
- Sicherstellung einer qualitätsgerechten Sachbearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle
- Analyse, Optimierung und Neuentwicklung von Prozessen
- Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zur Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei deren Wahrnehmung der Prozessverantwortung für die in der Prozesslandkarte definierten Prozesse
- Umsetzung der mit der Abteilungsleitung festgesetzten Ziele und Aufgaben
Sie haben eine gewinnende und verbindliche Persönlichkeit, sind aufgeschlossen und kontaktfreudig. Vertriebliche Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin besitzen Sie folgende Fähigkeiten:
- Vorausschauendes Denken & lösungsorientiertes Handeln
- Teamorientierung, Empathie und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind wünschenswert
Ihre fachlichen Kompetenzen umfassen:
- Abgeschlossene Bankausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanz- oder Wirtschaftsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Kundenservice sowie Erfahrung im Bankenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette einer Bank
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Sie erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing
- Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
- Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
- Privater Unfallversicherungsschutz
- Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits
Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Juristische Personen, Drittbankenvertrieb & Sonderthemen Arbeitgeber: Weberbank AG
Kontaktperson:
Weberbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Juristische Personen, Drittbankenvertrieb & Sonderthemen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Weberbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Juristische Personen, Drittbankenvertrieb & Sonderthemen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weberbank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Weberbank. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Eine gute Passung zur Unternehmenskultur ist oft entscheidend für den Erfolg.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen, die die Abteilungsleitung für die Zukunft hat.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Position eine hohe Verantwortung für die Organisation und Steuerung von Prozessen beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Zeige, dass du vorausschauend denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.