Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Auftragsmanagement für Privatkunden und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Weberbank, eine angesehene Privatbank in Berlin mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung, bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Das zeichnet uns aus. Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.
Wen suchen wir? Das sind Ihre Aufgaben. Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung suchen wir für das Team „Auftragsmanagement Privatkunden“ ein Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Privatkunden. Im Team Auftragsmanagement Privatkunden bilden Sie das starke Fundament unseres Vertriebsgefüges. Sie unterstützen aktiv die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und -aufträgen und übernehmen die qualitätsgesicherte Abwicklung prozessualer und regulatorischer Aufgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise schaffen Sie die fachliche Grundlage für effiziente Beratung und sichern höchste Qualitätsstandards.
Aufgabengebiet:
- Führung: Verantwortung für die Organisation und Steuerung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Führung, Steuerung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Verantwortungsbereich:
- Unterstützung und fachliche Begleitung des Teams bei der Durchführung kundenbezogener Aufträge
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
- Qualitätssicherung von Kundeninformationen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation von Kundenbeziehungen
- Analyse, Optimierung und Neuentwicklung von Prozessen
- Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zur Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei deren Wahrnehmung der Prozessverantwortung für die in der Prozesslandkarte definierten Prozesse
- Umsetzung der mit der Abteilungsleitung festgesetzten Ziele und Aufgaben
Was bringen Sie mit? Dahinter stehen Sie als Mensch. Sie haben eine gewinnende und verbindliche Persönlichkeit, sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und teamfähig. Vertriebliche Kompetenz, Kunden- und Leistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Weiterhin besitzen Sie folgende Fähigkeiten:
- Vorausschauendes Denken & lösungsorientiertes Handeln
- Teamorientierung, Empathie und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind wünschenswert
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanz- oder Wirtschaftsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kundenservice
- Erfahrung im Bankenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette einer Bank
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Warum wir? Ihre Vorteile: Sie erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing
- Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
- Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
- Privater Unfallversicherungsschutz
- Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits
Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Privatkunden Arbeitgeber: Weberbank
Kontaktperson:
Weberbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Privatkunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Weberbank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Auftragsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Weberbank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Auftragsmanagement: Privatkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben der Teamleitung im Auftragsmanagement passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Abteilung landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weberbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Weberbank. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Loyalität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung im Auftragsmanagement zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie du vorausschauend denkst und lösungsorientiert handelst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um die Qualität der Kundenbetreuung zu sichern.