Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Prozesse für die Zukunft.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Fertighausbau mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir brauchen Sie!
Ihre Aufgaben
- Als Bereichsleiter Ausführung & Montage/ Operations Bau (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Ausführungs- und Montageorganisation.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Bauprojekte termin-, qualitäts- und kostengerecht realisiert werden.
- Sie gestalten nicht nur das Tagesgeschäft, sondern entwickeln Strukturen, Prozesse und Führungssysteme für die kommenden Jahre aktiv weiter.
Ihre Schwerpunkte
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams im Bereich Ausführung und Montage
- Gesamtverantwortung für Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
- Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen, Bauleitung und Disposition
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Organisationsstrukturen
- Einführung und Nutzung moderner Kennzahlen- und Steuerungssysteme
- Reduzierung von Nacharbeit, Fehlerkosten und Schnittstellenverlusten
- Förderung einer leistungsorientierten sowie wertschätzenden Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Kundenservice
- Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen und Werkzeuge in der Montageorganisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in Bauausführung, Montage, Baustellenmanagement oder einer vergleichbaren operativen Organisation
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften und dezentralen Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB)
- Hohe Kompetenz in der Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten und Kapazitäten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in Veränderungs- und Optimierungsprojekten
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und modernen Steuerungsinstrumenten
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
Persönlich überzeugen Sie durch
- Klare und verbindliche Führung
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen; intern (Mitarbeiter, Bereiche) wie extern (Partnerfirmen, Bauherren, Lieferanten)
- Pragmatismus und Baustellennähe
- Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Ihre Vorteile
- Eine der zentralen Führungsaufgaben im deutschen Fertighausbau
- Großer Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für einen wesentlichen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens
- Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Modernes, angenehmes Umfeld mit top Ausstattung
- Dienstwagen der oberen Mittelklasse/Oberklasse
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung
Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben, stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
Clarissa Malerczyk
clarissa.malerczyk@weberhaus.de
+49 7853 83443
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bereichsleiter Ausführung & Montage / Operations Bau (m/w/d) Arbeitgeber: WeberHaus & Co. KG
Als Bauleiter (m/w/d) im Allgäu und Raum Stuttgart profitieren Sie von einem innovativen Unternehmen, das Ihnen nicht nur spannende Bauprojekte bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere teamorientierte Kultur fördert Zusammenarbeit und Qualität, während attraktive Konditionen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel Ihr Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Ausführung & Montage / Operations Bau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Ausführung & Montage / Operations Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WeberHaus & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WeberHaus & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WeberHaus & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
