Wir brauchen Sie!
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
Ihre Aufgaben
Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
- Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
- Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen
- Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
- Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
- Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
- Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten
Ihre Vorteile
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Bike-Leasing
- ...und vieles mehr!
Das klingt spannend ?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen !
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn Arbeitgeber: WeberHaus & Co. KG
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) bei WeberHaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein gesundheitsfreundliches Arbeitsumfeld mit innovativen Ideenmanagement-Programmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt für Bauelemente weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Einkaufsstrategien mitzuwirken.
