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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines motivierten Teams in der Bauplanung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bauelemente und Fenster.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Arbeitsabläufe und entwickle technische Standards weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Bautechniker mit Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir brauchen Sie!
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams – fachlich wie persönlich
- Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Entwicklung und Pflege von Standards, Normen und Einbaudetails für Bauelemente, Fenster, Beschattungen und Verglasungen
- Verantwortung für technische und kaufmännische Themen rund um Fensterelemente sowie Teilnahme an Abstimmungen mit Lieferanten und Herstellern
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien (u. a. RAL-Fenstereinbaurichtlinie) und Erstellung klarer Arbeitsanweisungen
- Aktive Mitwirkung im Ideenmanagement sowie Durchführung von KVP-Workshops
- Unterstützung im Tagesgeschäft und Ausübung der Führungsverantwortung inklusive Mitarbeiterauswahl
- Bearbeitung projektbezogener Fragestellungen und enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung, Montage, Produktion und technischer Leitung
- Teilnahme an technischen Besprechungen und fachliche Vertretung des Teams
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Bauelemente, Fenster und Haustüren oder über eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Führungsstärke
- Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und arbeiten gerne bereichsübergreifend
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude daran, technische Standards weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Bike-Leasing
- ...und vieles mehr!
Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben, stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
Paula Ruschmann
paula.ruschmann@weberhaus.de
+49 7853 83844
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Teamleitung AV Schreiner in der Bauplanung (m/w/d) Arbeitgeber: WeberHaus & Co. KG
Kontaktperson:
WeberHaus & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung AV Schreiner in der Bauplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung AV Schreiner in der Bauplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Teamleitung und die Bauplanung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Schreiner oder Bautechniker in die Rolle der Teamleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen mit.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Bauelementen, Fenstern und Haustüren zu beantworten. Zeige dein Verständnis für relevante Richtlinien und Normen, wie die RAL-Fenstereinbaurichtlinie, und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen mit Lieferanten oder anderen Abteilungen zu geben.