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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI-Strategien und innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Fertighausbau.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung in KI-Projekten.
- Andere Informationen: Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses und Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen KI-Manager (m/w/d). Sie haben Lust darauf, die digitale Zukunft von WeberHaus maßgeblich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten KI-Initiativen.
- Identifikation geeigneter Anwendungsfälle, Bewertung deren Potenzial und Durchführung der Umsetzung gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Entwicklung einer klaren KI-Strategie, Schaffung von Strukturen und Standards sowie Treiben der Implementierung von Lösungen im gesamten Unternehmen.
Strategische Kernaufgaben:
- Entwicklung einer ganzheitlichen KI-Strategie für das Unternehmen inklusive Zielbild, Roadmap und Erfolgskennzahlen.
- Aufbau eines KI-Governance-Frameworks (Richtlinien, Sicherheits- und Compliance-Standards sowie Datenethik).
- Etablierung von KI-Standards, Methoden und Templates für das Unternehmen.
- Use Case Management: Identifikation, Priorisierung und Bewertung von KI-Anwendungsfällen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen (technisch, wirtschaftlich, organisatorisch).
- End-to-End-Management von KI-Implementierungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über Konzept und Prototypen / MVPs bis zum Roll-out.
- Aufbau eines unternehmensweiten KI-Mindsets durch Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Digital Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung in der Umsetzung von KI- oder Digitalisierungsprojekten.
- Verständnis für Unternehmensprozesse und Prozessoptimierung.
- Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und andere zu begeistern und zu motivieren.
- Spaß an Innovation und Veränderung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses.
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen.
- Bike-Leasing... und vieles mehr!
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.
WeberHaus GmbH & Co. KG Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx www.weberhaus.de
KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WeberHaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WeberHaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI-Themen – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für das Unternehmen tun kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte KI-Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in KI- oder Digitalisierungsprojekten. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Zusammenhalt und respektvoller Umgang. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des KI-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu KI-Strategien, Anwendungsfällen und Implementierungsprojekten vorbereiten. Überlege dir, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du diese Erfahrungen in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, vielleicht sogar mit einem kurzen Beispiel aus deiner Vergangenheit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und kooperativen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.