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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP S/4HANA Key User und gestalte innovative Prozesse mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Fertighausbau.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Geschäftsprozessen und SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SAP S/4HANA Key User (m/w/d).
Im Rahmen der SAP S/4HANA Implementierung:
- Fachliche Vertretung des eigenen Prozess- bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO)
- Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll)
- Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende-Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories
- Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops
- Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit-Tests, Integrationstests, UAT)
- Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse
- Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung
Nach dem Go-Live:
- Fachliche Ansprechperson für Anwender:innen im Tagesgeschäft (Key-User- / 2nd-Level-Support)
- Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare)
- Schulung von Endanwender:innen und Erstellung von Trainingsunterlagen
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung
Die Stelle kann sowohl in Rheinau-Linx als auch an unserem Standort in Wenden-Hünsborn besetzt werden.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug
- Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen
- Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess- und Modulbereich
- Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA)
- Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout- oder Einführungsprojekten von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Bike-Leasing
- ...und vieles mehr!
SAP S/4HANA Key User (m/w/d) Arbeitgeber: WeberHaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WeberHaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Key User (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als SAP S/4HANA Key User bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du bei der Implementierung von SAP-Lösungen geholfen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Key User (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Zusammenhalt und respektvoller Umgang. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die Module PP, PS, MM, LO oder FI/CO aneignen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Modulen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen den Erfolg in der neuen Rolle misst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.