Stellenbeschreibung:
Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Meister als Abteilungsleiter Produktion Holztechnik (m/w/d)
Als Meister / Abteilungsleiter (m/w/d) in der Produktion bei WeberHaus am Standort Wenden-Hünsborn bei Siegen übernehmen Sie Verantwortung für die Teamführung, Qualität und Effizienz und bringen Ihre Leidenschaft für Holz ein.
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation
- Leitung und Motivation des Produktionsteams, bestehend aus Schichtführern, Facharbeitern und Hilfskräften
- Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Material
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Produktionssteuerung
- Überwachung der Produktionsprozesse und der termingerechten Fertigung
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
- Analyse und Kontrolle der Produktionskennzahlen wie Output, Ausschuss und Stillstandzeiten
- Qualitätssicherung
- Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen sowie Fehleranalyse
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Logistik, Instandhaltung und Qualitätssicherung
- Regelmäßige Berichterstattung an die Produktionsleitung
- Mitarbeiterentwicklung
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender
- Förderung von Fachwissen und Teamfähigkeit
Ihr Profil
Mit Ihrer Expertise in der Holzverarbeitung und Ihrer Führungskompetenz halten Sie die Produktion bei WeberHaus auf höchstem Niveau!
Idealerweise überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Holztechnik bzw. Holzverarbeitung, z. B. als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise in leitender Funktion als Produktionsleiter (m/w/d) o. Ä.
- Fachwissen in Lean Management und Prozessoptimierung von Vorteil
- Freude an neuen Technologien und der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationstalent
- Ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit Motivationsstärke und Coaching-Mentalität
Ihre Vorteile
- Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Gesundheitsfreundliche Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahreskontingent für Arbeitskleidung
- Bike-Leasing
- ... und vieles mehr!
Das klingt spannend?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter:
+49 7853 83-844
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinauer Straße 12 | 57482 Wenden-Hünsborn
www.weberhaus.de
Meister als Abteilungsleiter Produktion Holztechnik (m/w/d) in Wenden Arbeitgeber: WeberHaus GmbH & Co. KG
Die Weberhaus GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit als Kundendienst-Monteur Elektrotechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rheinhau-Linx. Mit attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an Entscheidungen teilzuhaben, während Sie in einem freundlichen und kollegialen Team arbeiten.
