Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI) - WeberHaus GmbH & Co. KG
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI) - WeberHaus GmbH & Co. KG

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI) - WeberHaus GmbH & Co. KG

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WeberHaus GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung bei Controlling, Datenmanagement und BI-Projekten zur Optimierung von Unternehmenskennzahlen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Fertighausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernen BI-Tools und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit SQL und BI-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben. Wir suchen Verstärkung für unser Controlling-Team! Wenn Sie sich für Unternehmenskennzahlen, Datenmodellierung und moderne BI-Systeme begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Schwerpunkt Controlling: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanung
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten
  • Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / Datenmanagement: Aufbau, Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken
  • Erstellung von Datenbankabfragen (Queries)
  • Arbeiten mit relationalen und multidimensionalen OLAP-Datenbanken
  • Transformation und Modellierung von Daten für Reporting und Analyse
  • Entwicklung von Dashboards und automatisierten Berichten mit Power BI & Jedox

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SQL-Abfragen
  • Know-how in Bezug auf Datenanalyse und Datenmodellierung für Reporting- und Controlling-Zwecke
  • Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI und Jedox
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie interessiert sind, aber Ihre Kenntnisse noch nicht ganz den Anforderungen entsprechen, unterstützen wir Sie gerne mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Vorteile

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
  • Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
  • Bike-Leasing... und vieles mehr!

Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Paula Ruschmann beantwortet Ihre Fragen gerne unter: (Inhalt entfernt) 83844 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular. Weber Haus Gmb H & Co. KG Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx www.weberhaus.de

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI) - WeberHaus GmbH & Co. KG Arbeitgeber: WeberHaus GmbH & Co. KG

Die Weber Haus GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Arbeitsplätze in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligung und betrieblichem Gesundheitsmanagement, sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Respekt, ist dies der ideale Ort für Wirtschaftsinformatiker, die ihre Leidenschaft für Daten und Controlling in einem unterstützenden Umfeld ausleben möchten.
WeberHaus GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

WeberHaus GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI) - WeberHaus GmbH & Co. KG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Daten und Controlling! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit BI-Tools wie Power BI unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für Controlling und Business Intelligence (BI) - WeberHaus GmbH & Co. KG

Datenanalyse
Datenmodellierung
SQL-Datenbanken
SQL-Abfragen
OLAP-Datenbanken
Power BI
Jedox
Monats- und Jahresabschlüsse
Forecasts
Budgetplanung
Ad-hoc-Analysen
analytisches Denkvermögen
strukturierte Arbeitsweise
prozessorientierte Arbeitsweise
SAP-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für das Controlling-Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von Weberhaus, wie Zusammenhalt und Freude bei der Arbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag zu leben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position viel mit Datenbanken und BI-Tools zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SQL, Power BI und Datenmodellierung vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Denkfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Controlling-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.

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