Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
Sozialbetreuer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- organisatorische Tätigkeiten
- Betreuung und Organisation unserer Angebote (z.B. Jobbörse, Deutschunterricht, Gemeinschaftsräume, Freizeit- und Sportangebote für diverse Alters- und Zielgruppen)
- Alltagsbetreuung und Vermittlung von Grundkenntnissen des Zusammenlebens in Deutschland
- Hilfestellung beim Zusammenleben von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und Konfliktbewältigung
- Unterstützung besonders schutzbedürftiger Personen und bei individuellen Problemen
- Zusammenarbeit mit unseren weiteren Teams, Behörden und Fachdiensten
- Übersetzertätigkeiten
Ihr Profil
- Berufsabschluss, Erfahrungen und Kenntnisse, die in der Praxis zur Erledigung der Aufgabe befähigen (z.B. im sozialen, pflegerischen und kaufmännischen Bereich, Hotelfach, Trainerlizenz)
- Erfahrung in der Flüchtlingsbetreuung erwünscht
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens eine Fremdsprache (Englisch, Französisch bzw. Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Russisch)
- Gute PC- Kenntnisse
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
Wir bieten
- eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung
- eine attraktive Vergütung nach kirchlichen Arbeits- und Vergütungsrichtlinien mit Schichtzuschlägen
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
- ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team
Sozialbetreuer (m/w/d) in Lage Arbeitgeber: Weberhaus Nieheim
Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung von Geflüchteten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und bietet zudem kontinuierliche Entwicklungschancen in einem wertschätzenden Team.
