Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
Sozialpädagogen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Organisation unserer Angebote (z.B. Bildungs-, Freizeit- und Sportangebote für diverse Alters- und Zielgruppen)
- Organisatorische Tätigkeiten (z.B. Aufnahme neuer Bewohner, Verwaltung und Terminkoordination)
- Alltagsbetreuung und Vermittlung von Grundkenntnissen des Zusammenlebens in Deutschland
- Betreuung und Beratung in individuellen Problemsituationen
- Hilfestellung beim Zusammenleben von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und Konfliktbewältigung
- Übersetzungstätigkeiten
Ihr Profil
- abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Psychologie, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Diplomsportpädagogik oder gleichwertiges Studium
- Bereitschaft im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens eine Fremdsprache
- gute PC- Kenntnisse
- Erfahrung in der Flüchtlingsbetreuung erwünscht
Wir bieten
- eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung
- eine attraktive Vergütung nach kirchlichen Arbeits- und Vergütungsrichtlinien mit Schichtzuschlägen
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
- ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team
- kostenloser Parkplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialpädagoge (m/w/d) in Lage Arbeitgeber: Weberhaus Nieheim
Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung von Geflüchteten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und bietet zudem kontinuierliche Entwicklungschancen in einem wertschätzenden Team.
