Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Prozesse für die Zukunft.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Fertighausbau mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und leistungsorientierte Boni.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Bauindustrie mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereichsleiter Ausführung & Montage / Operations Bau (m/w/d)
Als Bereichsleiter Ausführung & Montage/ Operations Bau (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Ausführungs- und Montageorganisation.
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Bauprojekte termin-, qualitäts- und kostengerecht realisiert werden.
Dabei gestalten Sie nicht nur das Tagesgeschäft, sondern entwickeln Strukturen, Prozesse und Führungssysteme für die kommenden Jahre aktiv weiter.
- Ihre Schwerpunkte
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams im Bereich Ausführung und Montage
- Gesamtverantwortung für Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
- Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen, Bauleitung und Disposition
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Organisationsstrukturen
- Einführung und Nutzung moderner Kennzahlen- und Steuerungssysteme
- Reduzierung von Nacharbeit, Fehlerkosten und Schnittstellenverlusten
- Förderung einer leistungsorientierten sowie wertschätzenden Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Kundenservice
- Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen und Werkzeuge in der Montageorganisation
- Ihr Profil
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in Bauausführung, Montage, Baustellenmanagement oder einer vergleichbaren operativen Organisation
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften und dezentralen Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB)
- Hohe Kompetenz in der Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten und Kapazitäten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in Veränderungs- und Optimierungsprojekten
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und modernen Steuerungsinstrumenten
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Persönlich überzeugen Sie durch
- Klare und verbindliche Führung
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen; intern (Mitarbeiter, Bereiche) wie extern (Partnerfirmen, Bauherren, Lieferanten)
- Pragmatismus und Baustellennähe
- Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- Ihre Vorteile
- Darauf können Sie sich freuen
- Eine der zentralen Führungsaufgaben im deutschen Fertighausbau
- Großer Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für einen wesentlichen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Modernes, angenehmes Umfeld mit top Ausstattung
- Dienstwagen der oberen Mittelklasse/Oberklasse
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung
Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben, stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
Clarissa Malerczyk
clarissa. malerczyk@weberhaus. de
+49 7853 83443
Das klingt spannend ?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen !
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Ausführung & Montage / Operations Bau (m/w/d) Arbeitgeber: WeberHaus
Als REFA-Fachkraft (m/w/d) in Rheinau-Linx profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch gesundheitsfreundliche Arbeitsplätze und innovative Ideenmanagement-Programme, die Ihre Stimme im Unternehmen stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv an der Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung mitzuwirken.
