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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein tolles Team!
- Arbeitgeber: Werde Teil der RETTUNGSSANIERER, einem innovativen und familiengeführten Sanierungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Betriebsklima, unbefristeten Vertrag und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und trage aktiv zur Schadensanierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Baugewerbe haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Claudia Debris unter +49 (30) 330291-623.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden. Zum sechsten Mal wurden wir als \“Top-Arbeitgeber im Mittelstand\“ ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Schaffung von Entscheidungsgrundlagen für den Projektleiter (u.a. Einsatz von Personal und Materialien, Auswahl von Nachunternehmen) Organisation der Abarbeitung von Projekten Aufrechterhaltung des Kundenkontakts bei den jeweiligen Bauvorhaben Unterstützung des Projektleiters bei der Erstellung von Abrechnungen und Angeboten Führung von Mitarbeitern und Koordination der Nachunternehmen Kontrolle der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe/Handwerk oder vergleichbar Erfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung komplexer Aufträge mit unterschiedlichen Gewerken Berufserfahrung in der Schadensanierung ist wünschenswert Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie erste Führungserfahrung von Vorteil Solide Anwenderkenntnisse in MS Office Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein freundliches, respektvolles und kompetentes Auftreten Führerschein der Klasse B Benefits Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung Hauseigene Wissensakademie Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ein attraktives Prämiensystem Zuschuss für Gesundheitsleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Debris Tel.: +49 (30) 330291-623 Handy: +49 (1520) 9308068
Bauleiter/ Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/ Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Schadensarten, die das Unternehmen bearbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für Wasserschäden, Brandschäden und Schimmelpilzbefall hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei DIE RETTUNGSSANIERER zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und Mitarbeiterführung belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung, die mit der Position verbunden ist, ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die hauseigene Wissensakademie und betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist, um im Unternehmen erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/ Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIE RETTUNGSSANIERER! Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter/Einsatzleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Schadensanierung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst. Hebe deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schadensanierung und der Abwicklung komplexer Aufträge. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da erste Führungserfahrungen von Vorteil sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Vertrautheit mit MS Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Projektorganisation und -dokumentation eingesetzt hast.
✨Kundenkontakt betonen
Da der Kontakt zu Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
