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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: webesan GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers und gestalte die Zukunft der Schadensanierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen oder in der Schadensanierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir haben Standorte in ganz Deutschland und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt.
Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Bauleiter/ Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung job at webesan GmbH in Hattersheim am Main Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/ Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung job at webesan GmbH in Hattersheim am Main
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schadensarten, mit denen webesan GmbH arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für Wasserschäden, Brandschäden und Schimmelpilzbefall hast und wie diese Probleme gelöst werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von webesan GmbH zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Bauleiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Schadensanierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Schadensanierung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/ Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung job at webesan GmbH in Hattersheim am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über webesan GmbH und ihre Kernkompetenzen in der Schadensanierung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bauleiter/Einsatzleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Schadensanierung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei webesan GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Sanierung ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über webesan GmbH informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Kernkompetenzen und die verschiedenen Standorte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position des Bauleiters/Einsatzleiters spezifische Erfahrungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Schadensereignissen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
