Buchhalter (m/w/d)

Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg und Würzburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Zum sechsten Mal wurden wir als \“Top-Arbeitgeber im Mittelstand\“ ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Buchhalter (m/w/d)

• Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen inkl. Verwaltung der offenen Posten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
• Abstimmung der offenen Posten sowie Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner für Kollegen, Kunden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt und Banken
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für die Gesellschafter und Geschäftsleitung

• Erfolgreich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d), gerne Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und im deutschen Steuerrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Vorhandene Erfahrung in der Schadensanierung- oder Baubranche ist wünschenswert
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz

• Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
• Hauseigene Wissensakademie
• Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
• Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ein attraktives Prämiensystem
• Jährliches Gesundheitsbudget