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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein tolles Team!
- Arbeitgeber: Werde Teil der RETTUNGSSANIERER, einem innovativen Sanierungsunternehmen mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem ausgezeichneten Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen und einer eigenen Wissensakademie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Baugewerbe haben und Erfahrung in der Schadensanierung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten auch kostenlose Getränke, Obst und eine monatliche Guthaben-Karte für lokale Einkäufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurta.M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als \“Top-Arbeitgeber im Mittelstand\“ ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) Schadensanierung
Ihre Aufgaben
- Schaffung von Entscheidungsgrundlagen für den Projektleiter (u.a. Einsatz von Personal und Materialien, Auswahl von Nachunternehmen)
- Organisation der Abarbeitung von Projekten
- Aufrechterhaltung des Kundenkontakts bei den jeweiligen Bauvorhaben
- Unterstützung des Projektleiters bei der Erstellung von Abrechnungen und Angeboten
- Führung von Mitarbeitern und Koordination der Nachunternehmen
- Kontrolle der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe/Handwerk oder vergleichbar
- Erfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung komplexer Aufträge mit unterschiedlichen Gewerken
- Berufserfahrung in der Schadensanierung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
- Solide Anwenderkenntnisse in MS Office
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein freundliches, respektvolles und kompetentes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss für Gesundheitsleistungen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Debris
Tel.: +49 (30) 330291-623
Handy: +49 (1520) 9308068
#J-18808-Ljbffr
Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) Schadensanierung Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) Schadensanierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Schadensarten, die das Unternehmen bearbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für Wasserschäden, Brandschäden und Schimmelpilzbefall hast. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei DIE RETTUNGSSANIERER zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die in dieser Position gefordert wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Schadensanierung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter / Bauleiter (m/w/d) Schadensanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIE RETTUNGSSANIERER! Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Standorte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einsatzleiter / Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Schadensanierung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schadensanierung und der Abwicklung komplexer Aufträge. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenkontakt verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
