Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und koordiniere unser engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Sanierungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers und gestalte die Zukunft der Schadensanierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen oder in der Schadensanierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir haben mehrere Standorte in Deutschland und bieten dir die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 8 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Für unser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer neuen Kollegin/einem neuen Kollegen. Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung (Bauleiter/in) Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung (Bauleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schadensarten, mit denen wir arbeiten, wie Wasserschäden oder Schimmelpilzbefall. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bau- und Sanierungsbranche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams vor. Als Einsatzleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze in der Schadensanierung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die traditionellen Methoden kennt, sondern auch bereit ist, neue Techniken und Technologien zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung (Bauleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Kernkompetenzen in der Schadensanierung und die verschiedenen Standorte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Einsatzleiter (m/w/d) Schadensanierung hervorhebt. Gehe auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in der Bauleitung gesammelt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere Erfahrungen im Bereich Schadensanierung und Bauleitung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es inhabergeführt ist, wird ein starkes Engagement für die Unternehmensphilosophie erwartet. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Einsatzleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Schadensereignissen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist entscheidend in der Sanierungsbranche. Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Dies könnte auch beinhalten, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Schadensanierung sind schnelle und effektive Problemlösungen gefragt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, und erkläre, wie du unter Druck arbeitest.
