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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung von Schadensmeldungen und Versicherungsfällen.
- Arbeitgeber: DIE RETTUNGSSANIERER ist ein innovatives Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Betriebsklima, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams mit hervorragenden Entwicklungschancen und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine hauseigene Wissensakademie und ein jährliches Gesundheitsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, München, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme und Bewertung von Schadensmeldungen
- Bearbeitung von Versicherungsfällen im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung
- Erstellung und Prüfung von Angeboten, Protokollen, Berichten und Rechnungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, Versicherungen und Sachverständigen
- Dokumentation des Schadenverlaufs und Verwaltung der Schadensakten
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Versicherungs- oder Schadensbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Jährliches Gesundheitsbudget
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Debris Tel.: +49 (30) 330291-623
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Schadensarten, die das Unternehmen bearbeitet. Ein gutes Verständnis für Wasserschäden, Brandschäden und Schimmelpilzbefall wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei DIE RETTUNGSSANIERER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation mit Kunden und Versicherungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise in Gesprächen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Projektassistenz einbringen kannst, um das Team optimal zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIE RETTUNGSSANIERER und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Projektassistenz, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Projektassistenz wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Versicherungs- oder Schadensbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Projektassistenz, insbesondere im Bereich Schadensmeldungen und Versicherungsfälle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission der RETTUNGSSANIERER verstehst und wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und Versicherungen eine zentrale Rolle spielt, übe, deine kommunikativen Fähigkeiten klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen könnten sich auf die Unternehmenskultur oder die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen.
