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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Sanierungsunternehmen mit familiärem Betriebsklima und Top-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanierung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hervorragende Entwicklungschancen und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 11 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg, Würzburg und Siershahn) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Organisation von Projekten - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden
- Führung und Koordination von Mitarbeitern
- Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und ggf. Interessenten
- Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen
- Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht
- Unternehmerisches und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein attraktives Prämiensystem
- Jährliches Gesundheitsbudget
Projektleiter m/w/d - unbefristet Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sanierungsbranche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Sanierungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Mitarbeiter koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Schadensanierungsbranche sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der hauseigenen Wissensakademie.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da solide EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen gefordert sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
