Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - Forderungsmanagement

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist.

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a.

M., Duisburg und Würzburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen.

Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt.

Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Ehrig-Hahn-Str.

3, 16356 Ahrensfelde Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden bei Gericht Bearbeitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (Debitorenmanagement) Überwachung offener Posten und Fristenmanagement Kommunikation mit Schuldnern, Anwälten und Gerichten Unterstützung bei weiteren buchhalterischen und administrativen Tätigkeiten im Debitorenbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf.

Kanzlei- oder Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung Hauseigene Wissensakademie Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ein attraktives Prämiensystem Jährliches Gesundheitsbudget