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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege, schleife und lackiere Holzböden und repariere Möbel und Fenster.
- Arbeitgeber: DIE RETTUNGSSANIERER ist ein innovatives Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungschancen, hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams in einem ausgezeichneten Arbeitgeberumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen.
Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a.M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Schreiner / Tischler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verlegen, Schleifen und Lackieren von Holzböden (z.B. Dielen, Parkett)
- Verarbeitung und Oberflächenbehandlung von Holz und Holzwerkstoffen
- Reparatur von Schäden speziell an Möbeln, Türen, Fenstern, Dielen- und Parkettfußböden
- Einbau von Fenstern, Türzargen und Paneeldecken
- Einhaltung unserer Unternehmens- und Qualitätsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d)
- Zuverlässige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und unternehmensorientiertes Handeln sowie freundliches, respektvolles, kompetentes Auftreten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Debris
Tel.: +49 (30) 330291-623
Handy: +49 (1520) 9308068
#J-18808-Ljbffr
Schreiner / Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner / Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte des Unternehmens und überlege, wo du am liebsten arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region und die spezifischen Herausforderungen dort verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Holzverarbeitung zu nennen. Zeige, wie du mit verschiedenen Materialien umgegangen bist und welche Techniken du beherrschst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die hauseigene Wissensakademie und bringe Ideen ein, wie du von diesen Angeboten profitieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner / Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIE RETTUNGSSANIERER und ihre Kernkompetenzen. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Schreiner/Tischler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Holzverarbeitung und im Umgang mit Kunden hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schreiner/Tischler spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Holzverarbeitung, Oberflächenbehandlung und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da kunden- und unternehmensorientiertes Handeln gefordert ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast. Dies könnte durch positive Rückmeldungen von Kunden oder durch erfolgreiche Projektabschlüsse belegt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungschancen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung und Karrierepfade stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
