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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Brandschadensanierung und Demontage.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers und gestalte die Zukunft der Sanierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen oder in der Schadenssanierung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, München, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Vorarbeiter/in (m/w/d) Brandschadensanierung und Demontage (Vorarbeiter/in - Aus- und Trockenbau) Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/in (m/w/d) Brandschadensanierung und Demontage (Vorarbeiter/in - Aus- und Trockenbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Brandschadensanierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Trockenbau beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/in (m/w/d) Brandschadensanierung und Demontage (Vorarbeiter/in - Aus- und Trockenbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter/in relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Brandschadensanierung und Demontage sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Schadensanierung vorbereitet haben.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Kernkompetenzen und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Brandschadensanierung und Demontage unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Vorarbeiter/in ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
