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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die SAP-Cloud-Transition und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: ZEB ist ein modernes Unternehmen, das Chancengleichheit und eine inklusive Kultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Cloud und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Modulen und Programmierkenntnisse in ABAP, SQL oder JavaScript sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere 'Google Time' für persönliche Projekte und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Alle Benefits
Deine Aufgaben:
- Du begleitest unseren weiteren Weg hin zu einer vollumfänglichen SAP-Cloud-Unternehmensarchitektur insbesondere die Transition unseres S/4 HANA-Systems.
- Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse ein und erreichst gemeinsam mit dem SAP-Solution-Team eine neue Stufe der Serviceerbringung.
- Du unterstützt und verantwortest ganzheitliche Lösungen im Team sowohl in internen Projekten als auch im späteren Betrieb.
- Du freust dich auf neue Lösungen und bist jederzeit bereit, dich auf Veränderungen im SAP-Umfeld einzustellen.
- In unserer „Google Time” - wie wir sie im Team nennen - hast du Zeit, deine eigenen Ideen zu verfolgen und dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Skills:
- Du hast ein langjähriges Erfahrungswissen mit Schwerpunkt in den ERP-Modulen FI, CO und/oder SD.
- Du interessierst dich für die Nutzung aktueller SAP-Cloud-Systeme sowie für die Transformation zentraler SAP-Systeme in die Cloud und bist motiviert, dich perspektivisch in folgenden Bereichen weiterzuentwickeln:
- Transformation des ERP-Systems zu einem SAP-S/4-Cloud-System
- Systemintegration mit anderen Technologien wie SQL-Server, UiPath, SSO, Java, APIs
Good to know:
Wir bieten dir die Flexibilität, die du dir wünschst! Du kannst selbst entscheiden, wann du mit dem Team vor Ort im Office arbeiten möchtest und wann du lieber im Homeoffice bist. Die Stelle kann auch rein remote ausgeführt werden und sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Unsere hybride SAP-Architektur:
- Cloud-Systeme: SAP Concur, SAP Analytics Cloud, SAP SuccessFactors
- On-Prem-Systeme: SAP ERP (FI/CO, SD, PS, Payroll, VIM, Workflow), SAP BI, SAP Fiori
- Entwicklungsumgebungen: inherited Cloud (z. B. SAC JavaScript), SAP BAS, Eclipse, ABAP
Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - unser #proutz-Netzwerk setzt sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur ein und ermöglicht dir, bei zeb zu zeigen, wer du bist!
Gesucht: SAP-Inhouse-Consultant SAP Cloud Transition - Vollzeit, Teilzeit, remote möglich (w|m|d) Arbeitgeber: Webfeinschliff Internetagentur
Kontaktperson:
Webfeinschliff Internetagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: SAP-Inhouse-Consultant SAP Cloud Transition - Vollzeit, Teilzeit, remote möglich (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich SAP Cloud Transition, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über die neuesten Trends in der SAP-Cloud-Technologie informiert. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse in ABAP, SQL, JavaScript oder Python auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Transformation von ERP-Systemen in die Cloud. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und deine Anpassungsfähigkeit an neue Technologien demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: SAP-Inhouse-Consultant SAP Cloud Transition - Vollzeit, Teilzeit, remote möglich (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Inhouse-Consultant zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Modulen und deine Motivation für die Cloud-Transformation.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in SAP-Systemen und Cloud-Technologien demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf angibst. Wenn möglich, füge auch Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webfeinschliff Internetagentur vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Cloud-Architektur
Informiere dich gründlich über die SAP-Cloud-Systeme, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Transition zu S/4 HANA verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in diesem Bereich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den ERP-Modulen FI, CO und SD demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle remote oder hybrid ausgeführt werden kann, betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Arbeitsumgebungen effektiv zu arbeiten. Diskutiere, wie du dich an unterschiedliche Teamdynamiken anpassen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die 'Google Time' zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
