HR & Payroll Specialist (German speaker)

Hier bei Webfleet suchen wir einen motivierten HR Operations Specialist im HR-Team von 12, bestehend aus Payroll-Spezialisten, HR-Generalisten, HRBPs und Talent Acquisition Specialists. Sie werden im People Operations und Payroll-Team in Leipzig arbeiten. Dies ist eine befristete Position für einen Zeitraum von 1 Jahr.

Mit diesem 1-Jahres-Vertrag werden Sie:

• HR-Administrationsprozesse einschließlich On-/Offboarding, Datenänderungen, Abwesenheitsmanagement, Leistungen und mehr ausführen.
• Rechtzeitig Eingaben zur monatlichen Gehaltsabrechnung bereitstellen und mit unserem externen Gehaltsabrechnungsanbieter zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozess sicherzustellen.
• Der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Geltungsbereich (Deutschland, Südafrika und ein weiteres europäisches Land) sein, Beziehungen aufbauen und ein herausragendes Serviceerlebnis bieten.
• Unser HR-System genau aktualisieren und Berichte an Stakeholder bereitstellen, während die höchste Datenqualität sichergestellt wird.
• Interne Verfahren und Prozesse durch die Einführung von KI-gesteuerten Lösungen und Prozessautomatisierung optimieren und kontinuierlich verbessern.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben wir folgendes Profil im Sinn:

• Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Sie haben Kenntnisse über das grundlegende europäische Arbeitsrecht und die Gehaltsabrechnung.
• Sie können priorisieren und strukturiert an Projekten und individuell arbeiten.
• Sie sind ein guter Kommunikator, kundenorientiert, proaktiv und verfügen über hervorragende Zusammenarbeitfähigkeiten.
• Sie beherrschen Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie haben analytische Fähigkeiten und ein Auge für kontinuierliche Verbesserung.
• Starke Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, mit wertvoller Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools wie Microsoft Copilot und Claude.
• Starke Arbeitsmoral; selbstständig und einfallsreich.

Vergessen wir nicht die guten Dinge!

• 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr.
• Flexible Home-Office-Richtlinien, die es Ihnen ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Einmalige Home-Office-Zulage, um Ihnen beim Einrichten Ihres Remote-Arbeitsplatzes zu helfen.
• Möglichkeit, bis zu 40 Arbeitstage pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
• Geburtstagsurlaub und spezielle Freiwilligentage.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning für kontinuierliche berufliche Entwicklung.
• Zugang zur GoFluent-Sprachlernplattform zur Entwicklung neuer Sprachkenntnisse.
• Kostenloser Zugang zu CALM, einer führenden App für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
• Employee Assistance Program (EAP), das vertrauliche Unterstützung und Beratung bietet.
• Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungskosten.
• 100% arbeitgeberfinanziertes Rentensystem.
• Mitarbeiterrabatte auf Bridgestone-Reifen.
• Zusätzliche Vorteile: fortlaufende Lernmöglichkeiten, Unterstützung für das Wohlbefinden, flexible Arbeitsbedingungen und ein starker Fokus auf Work-Life-Balance.

Wer sind wir?

Webfleet ist die weltweit vertrauenswürdige Flottenmanagementlösung von Bridgestone. Mehr als 50.000 Unternehmen weltweit nutzen sie, um die Flotteneffizienz zu verbessern, Fahrer zu unterstützen, die Sicherheit zu erhöhen, gesetzeskonform zu bleiben und nachhaltiger zu arbeiten. Seit mehr als 25 Jahren befähigt es Flottenmanager mit datengestützten Erkenntnissen, die ihnen helfen, ihre Abläufe zu optimieren.

Webfleet trägt zur Umsetzung des Bridgestone E8 Commitment bei. Dieses umfassende, globale Unternehmensengagement definiert klar den Wert, den Bridgestone der Gesellschaft, den Kunden und zukünftigen Generationen in acht Schwerpunktbereichen verspricht: Energie, Ökologie, Effizienz, Erweiterung, Wirtschaft, Emotion, Leichtigkeit und Ermächtigung. Diese dienen als Kompass zur Steuerung strategischer Prioritäten, Entscheidungsfindung und Maßnahmen in allen Bereichen des Unternehmens.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: webfleet.com. Folgen Sie uns auf X: @WebfleetNews und LinkedIn @Webfleet. Für weitere Informationen über die Bridgestone Corporation besuchen Sie bitte Bridgestone.com oder die Bridgestone Newsroom.

Wollen Sie sich uns anschließen? Wenn ja, bewerben Sie sich bitte und laden Sie Ihren Lebenslauf (auf Englisch) hoch.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.