Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere cloudbasierte Infrastruktur und Plattformdienste.
- Unternehmen: Webfleet, ein innovatives Unternehmen mit agilem Engineering-Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Plattform und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, starke Java/Groovy-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit AWS und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you a skilled
Dev Ops Engineer with strong Java and/or Groovy expertise who thrives on automation, cloud technologies, and continuous improvement? Join
Webfleet's agile engineering team, where you'll take ownership of building and evolving scalable, reliable cloud platforms.
Working across the development and operations lifecycle, you'll drive automation, enhance CI/CD pipelines, and improve platform reliability using technologies such as AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Jenkins, Git Hub, Bitbucket, Sonar Qube, Grafana, and Jira.
We're looking for engineers with a pragmatic, collaborative mindset and hands-on experience in cloud infrastructure, Infrastructure as Code, containers, and modern Dev Ops practices.
Experience with AWS and Kubernetes is highly valued, while a strong willingness to learn and grow is equally appreciated.
If you enjoy solving complex engineering challenges and want to help shape the future of Webfleet's cloud platform, we'd love to hear from you.
- What You’ll Do
- Design, improve, and maintain cloud-based infrastructure and platform services;
- Work with AWS and Kubernetes to operate scalable and reliable services;
- Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines;
- Automate infrastructure and operational processes using tools such as Terraform;
- Use Java and/or Groovy to develop, maintain, and improve automation, tooling, pipelines, and platform-related services;
- Collaborate with development teams, architects, product owners, and system engineers to support reliable delivery of new features;
- Improve monitoring, logging, metrics, alerting, and operational visibility using tools such as Grafana;
- Support stability, performance, quality assurance, incident prevention, and continuous improvement;
- Help improve deployment processes, release automation, and service operations;
- Identify, prevent, and resolve potential security and operational risks;
- Contribute to code reviews, infrastructure reviews, and technical discussions.
- Who Are You
- Solid experience as a Dev Ops engineer, platform engineer, cloud engineer, or similar role;
- Strong Java and/or Groovy development skills;
- Hands‑on experience with AWS and Kubernetes;
- Experience with CI/CD pipelines and tools such as Jenkins;
- Experience with container technologies such as Docker;
- Experience with infrastructure as code, preferably Terraform;
- A good understanding of cloud infrastructure, service operations, automation, monitoring, and reliability;
- An interest in working closely with software engineers, architects, component owners, and system engineers;
- Strong communication skills, an analytical mindset, and a goal-oriented, quality-focused approach;
- Knowledge of Postgre SQL would be a plus;
- A willingness to learn and adopt new technologies as needed by the team;
- Fluency in English.
Benefits
- 30 annual leave days.
- A flexible, hybrid work model.
- One-time payment to set up your home office.
- Chance to work abroad for 40 working days per year.
- Birthday off and volunteering time off.
- Unlimited access to Linked In Learning.
- Access to Gofluent platform to learn new languages.
- Free access to CALM (top mental health app).
- Employee Assistance Program.
- Support for childcare costs.
- 100% employer funded pension scheme.
- Discount on Bridgestone tyres.
We are an equal‑opportunity employer and value diversity at our company.
We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
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DevOps Engineer Arbeitgeber: WebFleet
Webfleet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für DevOps Engineers bietet. Mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Urlaubstagen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was Webfleet zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WebFleet bewerben
Viele Unternehmen, wie WebFleet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WebFleet und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebFleet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WebFleet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
