Staff Architect (f/m/d)

Staff Architect (f/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Architektur für ein großflächiges, verteiltes System mit modernster KI-Technologie.
  • Unternehmen: IONOS, führender europäischer Anbieter für Cloud-Infrastruktur und Hosting-Dienste.
  • Vorteile: Offene Strukturen, freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Lösungen und löse echte Geschäftsprobleme für kleine und mittelständische Unternehmen.
  • Qualifikationen: Expertenwissen in Deep AI und agentischen Technologien sowie Erfahrung in der Systemarchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Services, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit einem starken Teamgeist aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit und Spaß vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.

Wir starten eine brandneue AI-Agent-Plattform, die der digitale Assistent der Wahl für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) werden soll. Diese Plattform bietet verschiedene intelligente, autonome Agenten, die Aufgaben von Kundeninteraktionen – wie Reservierungen und Support – bis hin zu strategischen Initiativen wie Marketingkampagnen und Vertrieb übernehmen. Sie werden entscheidend an der Entwicklung der Kernanwendung beteiligt sein, die es diesen Agenten ermöglicht, zu operieren, zu lernen und zusammenzuarbeiten, was letztendlich einen erheblichen Mehrwert für unsere Kunden schafft.

Diese zentrale Rolle umfasst die Definition der Technologie-Roadmap, der architektonischen Standards und der technischen Richtung für ein großangelegtes, verteiltes System. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, modernste KI- und agentische Technologien anzuwenden, um reale geschäftliche Herausforderungen zu lösen, schließen Sie sich unserem motivierten Team an der Spitze der modernen Produktentwicklung an.

Diese Rolle erfordert einen Architekten, der tief im schnelllebigen KI-Bereich verwurzelt ist und über umfassende Kenntnisse in Deep AI und agentischer Technologie verfügt. Der ideale Kandidat muss sich darauf konzentrieren, echte Kundenprobleme zu lösen, indem er rückwärts vom Benutzer zum Tech-Stack arbeitet und erfolgreich Unklarheiten als Chance in einem neu definierten Bereich annimmt.

In dieser Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie Folgendes zeigen:

  • Tiefe AI- und agentische Technologiefähigkeiten: Praktisches, hands-on Verständnis moderner KI (LLMs, multimodal, Werkzeugnutzung), Architektur von Multi-Agenten-Systemen, kontinuierliches Verfolgen neuer Frameworks (wie LangGraph, CrewAI, AutoGen) und Einbettung verantwortungsvoller KI-Schutzmaßnahmen und Beobachtbarkeit in die Architektur.
  • Benutzerzentrierte Architektur: Fokussiert sich darauf, echte Kundenprobleme zu lösen, indem sie von den Realitäten der KMU-Betreiber ausgeht und rückwärts arbeitet, um vage Bedürfnisse in präzise technische Ökosysteme zu übersetzen, Annahmen über Entdeckungs-Sprints zu validieren und technische Abwägungen basierend auf der Benutzerwirkung zu artikulieren.
  • Blühen in Unklarheit: Erfordert eine starke Handlungsorientierung (Priorisierung von Prototypen und Geschwindigkeit zum Wert), vollständige End-to-End-Verantwortung für Ergebnisse, konstruktive Problemlösung mit frühzeitiger Risikominderung und das Gleichgewicht zwischen Startup-Geschwindigkeit und Unternehmensingenieurdisziplin für skalierbare Produktionssysteme.

Aufgaben:

  • Architekturdesign: Entwerfen und Weiterentwickeln der Architektur für ein großangelegtes, verteiltes System, das in der Lage ist, umfangreiche Kundenbasen zu bedienen und massive Datenmengen zu verarbeiten.
  • Technologiebewertung: Evaluieren und Auswählen des optimalen Technologie-Stacks, mit Fokus auf moderne Webtechnologien und KI-Grundlagenplattformen, einschließlich Agenten-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks.
  • Systemintegration: Definieren von Schnittstellen, um nahtlose Agenteninteraktionen, Informationsaustausch und das Auslösen autonomer Aktionen zu ermöglichen, einschließlich notwendiger Mensch-in-der-Schleife-Prüfungen.
  • Technische Führung: Als Fachexperte für Systemdesign fungieren, technische Anleitung für Entwicklungsteams bereitstellen und die Einhaltung architektonischer Standards sicherstellen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation zusammenarbeiten, um technische Anforderungen zu klären und architektonische Standards und Schnittstellen festzulegen.
  • Wissenssysteme: Komponenten für das Agentenwissen entwerfen, einschließlich Strategien für Retrieval-Augmented Generation (RAG) und die Nutzung von Vektor- und verteilten Datenbanken.
  • Immer einen Schritt voraus: Kontinuierlich Forschung betreiben und Fortschritte im KI-Bereich verfolgen, mit besonderem Fokus auf agentische KI, um einen modernen Technologiestack aufrechtzuerhalten.

Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Das Unternehmen bedient rund sechs Millionen Kunden und ist in 18 Märkten in Europa und Nordamerika tätig, wobei seine Dienstleistungen weltweit zugänglich sind. Mit seinem Portfolio für Webpräsenz und Produktivität agiert IONOS als „One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungsbedürfnisse: von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-it-yourself-Lösungen bis hin zu E-Commerce und Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen für Unternehmen an, die in die Cloud wechseln möchten, während sich ihre Geschäfte weiterentwickeln. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.

Staff Architect (f/m/d) Arbeitgeber: Webhosting

Infomaniak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft in eine sinnvolle Arbeit zu verwandeln. Mit einem starken Fokus auf ethische und nachhaltige Cloud-Lösungen fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der du Verantwortung übernimmst und an Projekten arbeitest, die Millionen von Menschen erreichen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem engagierten Team, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.

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Kontaktdaten:

Webhosting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Architect (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Webhosting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Architect (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Webhosting vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Deep AI & Agentic Technology Mastery
Multi-Agent Systems Architecture
Modern AI (LLMs, multi-modal, tool use)
Technology Evaluation
User-Centric Architecture
Architectural Design
System Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Webhosting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webhosting vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.