Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und qualifiziere Leads für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: DigiCert, ein globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer innovativen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 1+ Jahre Vertriebserfahrung und Begeisterung für Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wer wir sind
DigiCert ist ein globaler Marktführer im Bereich intelligenter Vertrauenswürdigkeit. Wir schützen die digitale Welt, indem wir die Sicherheit, Privatsphäre und Authentizität jeder Interaktion gewährleisten. Unsere KI-gestützte DigiCert ONE-Plattform vereint PKI, DNS und das Management des Lebenszyklus von Zertifikaten, um Infrastruktur, Software, Geräte, Nachrichten, KI-Inhalte und -Agenten zu sichern.
Job Zusammenfassung
Sind Sie motiviert, fleißig und bereit, Ihre Karriere in einem energiegeladenen globalen Unternehmen zu starten, das in der Cybersecurity-Branche führend ist? Wir möchten mit Ihnen über den Einstieg bei DigiCert sprechen. Wir arbeiten als Team zusammen, um mit Integrität, Verantwortungsbewusstsein und einer starken Arbeitsmoral zu innovieren. Wir entwickeln Ihre Fähigkeiten als Individuum, und Ihre Teamkollegen bieten eine ansteckende Kultur des Gewinnens. Unsere Global SDRs (Sales Development Representatives) werden in grundlegenden Verkaufsfähigkeiten geschult, die ihnen helfen, die Lead-Generierung und -Qualifizierung in dieser Rolle und darüber hinaus voranzutreiben. Erfolgreiche SDRs können in fortgeschrittenere Verkaufsrollen oder andere Positionen aufsteigen, die ein höheres Verdienstpotenzial bieten.
Was Sie tun werden
- Gelegenheiten finden und Leads für die Verkaufsorganisation qualifizieren.
- Arbeiten Sie sowohl mit eingehenden als auch mit ausgehenden Leads mit der Erwartung, täglich 80 Kontakte (per E-Mail, Telefonanrufen, sozialen Medien) zu tätigen.
- Kommunizieren Sie mit wichtigen IT-Personen, einschließlich C-Level-Führungskräften, per Telefon, E-Mail und sozialen Medien.
- Erwerben und pflegen Sie ein fundiertes Wissen über DigiCert-Lösungen, um ein vertrauenswürdiger Berater für Interessenten und Kunden zu werden.
- Bedürfnisse potenzieller Kunden aufdecken und qualifizieren, Geschäftsprozesse verstehen, Projekte identifizieren, Anforderungen bestimmen und potenzielle Lösungen ermitteln.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung der Kampagnenleistung.
- Initiative, Kreativität und Zusammenarbeit durch Ad-hoc-Projekte für verschiedene Abteilungen demonstrieren.
Was Sie haben werden
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
- Deutsch als Muttersprache und fließend in Englisch.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, in der Vertriebsentwicklung oder im Outbound-Engagement.
- Wunsch, im Vertrieb und in der Cybersecurity-Branche zu arbeiten.
- Coachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar mit einer „Aufgaben erledigen“-Einstellung.
- Vielseitig mit unterschiedlichen Interessen, Hintergründen und Erfahrungen.
- Professionelle, effiziente Kommunikationsfähigkeiten (verbal, schriftlich und Präsentation) und zwischenmenschliche Fähigkeiten (positiv und sympathisch).
- Kenntnisse in SFDC, Zoominfo, Salesloft/Outreach sind von Vorteil.
Vergütungstransparenz: Die gesamten Zielverdienste (OTE) für diese Rolle, einschließlich Grundgehalt und variabler Anreizvergütung (bei 100 % Zielperformance), sind unten aufgeführt. Das Vergütungsangebot für jeden Kandidaten wird basierend auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Leistungserwartungen, Geschäftsbedürfnissen und Standort bestimmt. Tatsächliche Verdienste können je nach individueller Leistung variieren. Diese Rolle kann auch für zusätzliche Vergütung und Leistungen in Frage kommen, die während des Einstellungsprozesses besprochen werden. Wir setzen uns für faire und transparente Vergütungspraktiken ein und halten alle geltenden Anforderungen an die Vergütungstransparenz ein. Wenn Sie weitere Informationen zu Vergütung oder Leistungen wünschen, geben wir Ihnen gerne zusätzliche Details während des Einstellungsprozesses.
Sales Development Representative in München Arbeitgeber: Webhosting
IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungen und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich unbegrenzter Verkaufsprovisionen, unterstützt IONOS die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, macht IONOS zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Technologiebereich starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Webhosting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Webhosting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Webhosting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Webhosting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Webhosting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Webhosting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webhosting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
