Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Neukundenakquise und Beratung im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Regionaler Experte für Cloud- und Hosting-Lösungen im Dreiländereck.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, Fitnessstudio-Zuschuss und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erobere die Region ohne Stau.
- Qualifikationen: Erfolgsbilanz im Vertrieb und Leidenschaft für Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Standort: Region Südbaden / Dreiländereck (Nähe Schweizer Grenze) | Diese Position ist überwiegend vor Ort zu besetzen; nach der Einarbeitung sind einzelne Homeoffice-Tage pro Monat möglich.
Ein rein remote ausgeübtes Arbeiten ist nicht vorgesehen.
Wir sind Ihr regionaler Experte für maßgeschneiderte Cloud- und Hosting-Lösungen.
Mitten im wirtschaftsstarken Dreiländereck begleiten wir den Mittelstand und Agenturen auf ihrem Weg in die Cloud.
Um unserem Wachstum und der starken Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir einen vertriebsstarken "Hunter", der mit uns die Region erobert – ganz ohne den täglichen Grenzgänger-Stau in die Schweiz, dafür mit maximaler Lebensqualität und echten Top-Verdienstmöglichkeiten.
Aufgaben Active Sourcing & Pipeline-Aufbau: Eigenständige Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld über moderne Outbound-Kanäle (Telefon, E-Mail, Linked In/Xing, Empfehlungsnetzwerke).
Beratung & Abschluss: Durchführung präziser Bedarfsanalysen, professioneller Produktpräsentationen und Online-Demos bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung.
Netzwerkausbau: Repräsentation unseres Unternehmens auf regionalen Messen, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen.
Schnittstellenkompetenz: Enge Zusammenarbeit mit unserer Technik und der Geschäftsführung bei komplexen fachlichen Detailfragen sowie saubere Dokumentation im CRM (Forecast & Reporting).
Qualifikation Erfolgsbilanz im
Sales: Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im IT-, Saa S-, Hosting- oder Telekommunikationsumfeld.
Hunter-Mentalität: Echte Leidenschaft für die aktive Neukundengewinnung – reine Bestandspflege langweilt Sie.
IT-Affinität: Technisches Grundverständnis für IT-Produkte.
Sie müssen kein Techniker sein, sprechen aber mit IT-Entscheidern auf Augenhöhe.
Arbeitsweise & Sprache: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Mobilität: Reisebereitschaft für Kundentermine in der Region sowie Messebesuche im Fachbereich.
Von Vorteil, aber kein Must-have: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ein Studium oder ein bestehendes Netzwerk zu Agenturen und dem regionalen Mittelstand.
Benefits Das Gehalts- und Provisionsmodell Wir wissen, was Top-Vertriebsleistung wert ist.
Deshalb spielen wir bei der Vergütung mit offenen
Karten: Attraktives OTE-Gehalt: Wir bieten ein leistungsorientiertes Gesamtvergütungspaket mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
Faires
Fundament: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges, erfahrungsabhängiges Fixgehalt.
Attraktiver Pay-Mix: Ergänzend zum Fixgehalt profitieren Sie von einer leistungsbezogenen variablen Vergütung auf Basis transparenter und realistischer Ziele.
Leistung, die sich auszahlt: Bei einer Zielerreichung von über 100 % profitieren Sie von attraktiven Acceleratoren (erhöhten Provisionssätzen) – herausragende Performance wird bei uns direkt belohnt.
Was wir Ihnen bieten (Benefits) Gesundheit & Freizeit: Zuschuss zum Fitnessstudio, Job Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge (b AV).
Modernes
Arbeiten: Flexibles Arbeiten (Homeoffice-Option).
(Senior) Sales Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: webhostone GmbH
Als Arbeitgeber im wirtschaftsstarken Dreiländereck bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalts- und Provisionsmodell, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung sowie von umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die Ihre Lebensqualität steigern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Vertriebskompetenzen fördert und Ihnen echte Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie webhostone GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an webhostone GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von webhostone GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei webhostone GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei webhostone GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei webhostone GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei webhostone GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
