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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Frontends mit modernsten Technologien und arbeite an spannenden Web-Projekten.
- Arbeitgeber: Kreatives Team aus Rostock und Hamburg, spezialisiert auf Laravel und Craft CMS.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Web-Lösungen und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Tailwind CSS und Vue.js oder Bereitschaft zu lernen.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen und ohne Überstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von Web-Professionals aus Rostock und Hamburg, spezialisiert auf Laravel und Craft CMS. Wir suchen nach Verstärkung, um neue maßgeschneiderte Web-Apps und Websites zu erschaffen. Du übernimmst die technische Verantwortung für Frontends in unseren Craft- & Laravel-Projekten: sauber, performant, zugänglich und nah am Design. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst Struktur rein, denkst mit und kommunizierst klar. Unsere Projekte reichen von eleganten Content-Websites über komplexe Multisite-Instanzen bis hin zu Plattformen mit individueller Business-Logik.
Aufgaben:
- Entwicklung von Frontends, die technisch wie gestalterisch überzeugen und nachhaltig wartbar sind.
- UI technisch wie gestalterisch auf ein hohes Niveau heben.
- Präzise Umsetzung von Designs und komponentenbasierte Arbeit.
- Entwicklung performanter, wartbarer und barrierearmer Frontends.
- Klare Strukturierung des Stylings und Entwicklung wiederverwendbarer UI-Bausteine.
- Saubere Anbindung von Frontends an Craft CMS und Laravel, z. B. über Twig-Templates, Vue-Komponenten und modulare Strukturen.
- Enger Kontakt mit Datenstrukturen, Templates und Redaktionsanforderungen.
- Verbesserung bestehender Lösungen und Einbringung eigener Ideen.
Qualifikation:
- Starkes Frontend-Handwerk und ein hoher Qualitätsanspruch — mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung mit Tailwind CSS.
- Vue.js Kenntnisse — oder React-Erfahrung und Motivation, bei uns Vue.js zu lernen.
- Gespür für Details in States, Interaktionen, Responsiveness, Typografie und Layouts.
- Bereitschaft, mit PHP und Template-Logik zu arbeiten.
- Strukturierte Denkweise und Freude am Problemlösen.
- Offenheit in der Kommunikation und Lust auf Zusammenarbeit.
- Neugier und Motivation zur Weiterentwicklung.
Benefits:
- Vollzeit oder in einer 4-Tage-Woche arbeiten.
- Arbeitsplatz im Büro im Herzen von Rostock mit Terrasse und viel Grün – regelmäßiges Home-Office möglich.
- Gehalt: €55.000 brutto während der sechsmonatigen Probezeit und danach €60.000 brutto bei Vollzeit.
- 25 Tage Urlaub bei Vollzeit, zusätzlich frei an deinem Geburtstag und Büro geschlossen zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Unterstützung für körperliche oder mentale Gesundheit: bis zu 2h pro Woche als Arbeitszeit verbuchbar.
- Flexibles Arbeiten ohne Überstunden.
Technologien:
- Frontends werden mit Vue.js oder Twig und Tailwind CSS gebaut.
- PHPStorm, DDEV, Git, Laravel Forge, NGINX, PHP, MySQL und Redis werden verwendet.
- Unit-Tests und Code-Reviews.
- Zeiterfassung basiert auf Vertrauen.
- Regelmäßiger Austausch im Weekly, Kommunikation über Slack, Linear und Notion.
- Keine Daily Meetings.
Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: webhub
Kontaktperson:
webhub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Technologien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Skills: Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst, besonders wenn es um Frontend-Entwicklung geht. Wenn du Erfahrung mit Vue.js oder Tailwind CSS hast, lass es uns wissen – das ist ein großes Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webhub vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die das Unternehmen verwendet, gut zu verstehen. Insbesondere Laravel, Craft CMS, Vue.js und Tailwind CSS sind wichtig. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du sie in Projekten anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten in der realen Welt anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Team großen Wert auf klare Kommunikation legt, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, damit alle im Team folgen können.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Skills erlernt hast und zeige deine Begeisterung für die Frontend-Entwicklung. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.