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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Frontends für maßgeschneiderte Web-Apps und Websites.
- Arbeitgeber: Kreatives Team von Web-Profis aus Rostock und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Tage Urlaub und ein tolles Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Tailwind CSS und Vue.js.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Büro mit Terrasse und viel Grün.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von Web-Professionals aus Rostock und Hamburg, spezialisiert auf Laravel und Craft CMS. Wir suchen nach Verstärkung, um neue maßgeschneiderte Web-Apps und Websites zu erschaffen. Du übernimmst die technische Verantwortung für Frontends in unseren Craft- und Laravel-Projekten: sauber, performant, zugänglich und nah am Design. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst Struktur rein, denkst mit und kommunizierst klar.
Unsere Projekte reichen von eleganten Content-Websites über komplexe Multisite-Instanzen bis hin zu Plattformen mit individueller Business-Logik. Und da wir ein kleines, spezialisiertes Team sind, trägt jede:r viele Hüte – aber mit eindeutigem Fokus auf gute Webentwicklung.
Ein paar Projekte, an denen du vielleicht gearbeitet hättest, wenn du bereits Teil unseres Teams wärst:
- Self-Service-Beraterportal: Aufbau eines eigenständigen Beraterportals für KlinikRente mit umfangreicher Craft-Backend-Logik, Meilisearch-Suche, User-Workflows und maßgeschneidertem Frontend
- Barrierefreier Relaunch: Entwicklung eines konsistenten, barrierefreien Storybook-Designsystems für mehrere Craft-Multisites
- Junger Journalismus: Entwicklung einer eigenen Mediathek für den Jugendpresse-Verband Deutschland
- Interaktiver Stadtrundgang: Entwicklung eines analog-digitalen Angebots im Rostocker Stadthafen zu den Themen Stadtentwicklung, Umwelt und Kultur
Aufgaben:
- In dieser Rolle entwickelst du Frontends, die technisch wie gestalterisch überzeugen und nachhaltig wartbar sind.
- Du hebst unsere UI technisch wie gestalterisch auf ein hohes Niveau.
- Du setzt Designs präzise um und arbeitest komponentenbasiert.
- Du entwickelst performante, wartbare und barrierearme Frontends.
- Du strukturierst dein Styling klar und entwickelst wiederverwendbare UI-Bausteine.
- Du bindest Frontends sauber an Craft CMS und Laravel an, z. B. über Twig-Templates, Vue-Komponenten und modulare Strukturen.
- Du arbeitest eng mit Datenstrukturen, Templates und Redaktionsanforderungen.
- Du verbesserst bestehende Lösungen und bringst eigene Ideen ein.
Qualifikation:
- Starkes Frontend-Handwerk und ein hoher Qualitätsanspruch — Du hast eine mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
- Du hast Erfahrung mit Tailwind CSS.
- Vue.js Kenntnisse — oder React-Erfahrung und Motivation, bei uns Vue.js zu lernen.
- Gespür für Details in States, Interaktionen, Responsiveness, Typografie und Layouts.
- Bereitschaft, mit PHP und Template-Logik zu arbeiten.
- Strukturierte Denkweise und Freude am Problemlösen.
- Offenheit in der Kommunikation und Lust auf Zusammenarbeit.
- Neugier und Motivation zur Weiterentwicklung.
Benefits:
- Wir bieten dir an, Vollzeit oder in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten.
- Dein Arbeitsplatz ist in unserem Büro im Herzen von Rostock mit Terrasse und viel Grün – und natürlich kannst du regelmäßig im Home-Office arbeiten. Das entscheidet bei uns jede:r selbst!
- Das Gehalt für diese Stelle ist €55.000 brutto während der sechsmonatigen Probezeit und danach €60.000 brutto bei Vollzeit.
- Die Stelle beinhaltet 25 Tage Urlaub, bei Vollzeit. Zusätzlich hast du an deinem Geburtstag frei.
Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: webhub
Kontaktperson:
webhub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Unterstützung brauchen oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Skills! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, teile diese unbedingt – das zeigt, was du drauf hast und macht dich für potenzielle Arbeitgeber interessant.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Ein sauberes und gut strukturiertes Anschreiben ist wichtig. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Webentwicklung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webhub vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Laravel, Craft CMS, Tailwind CSS und Vue.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, betone deine Erfahrungen in Teamprojekten. Sprich darüber, wie du kommunizierst, Feedback gibst und nimmst, und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Entwicklung von Frontends hat, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte. So kannst du auch herausfinden, ob die Position zu dir passt.