(Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d)
(Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d)

(Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengetriebene Kommunikationsformate und analysiere Markttrends.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Kommunikation, Forschung und Technologie vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und entwickle deine Karriere aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Erfahrung in Journalismus/PR, sowie Datenanalysefähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines jungen Teams und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du entwickelst datengetriebene Kommunikationsformate – von exklusiven Branchenreports bis hin zu internationalen Vergleichsanalysen mit echtem Nachrichtenwert.
  • Du beobachtest Markt-, Technologie- und Gesellschaftstrends im Bereich digitaler Identitäten und leitest daraus Themen mit strategischem Impact ab.
  • Im Einklang mit unseren Unternehmens- und Abteilungszielen nutzt du interne und externe Datenquellen, fĂĽhrst Analysen durch und begleitest Kooperationen mit Branchenpartnern, Kunden und Forschungseinrichtungen, um neue Insights zu gewinnen und datenbasierte Themenfelder strategisch weiterzuentwickeln.
  • Die daraus resultierenden, meist komplexen Datenerkenntnisse ĂĽbersetzt du in leicht verständlichen, visuell ansprechenden Content mit Substanz – als Grundlage fĂĽr PR-, Social Media- und Thought Leadership-Reichweite sowie datengetriebene UnterstĂĽtzung anderer Fachabteilungen wie Marketing und Vertrieb.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wissenschaftlichem Schwerpunkt oder nachweislicher Erfahrung in empirischer bzw. analytischer Arbeit.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Journalismus, in der PR oder in einem vergleichbaren kommunikativen Umfeld sowie bestenfalls Kenntnisse in Adobe (Photoshop, InDesign, etc.) und Microsoft (PowerPoint, Excel, etc.).
  • Ein ausgeprägtes GespĂĽr fĂĽr Themen mit gesellschaftlicher und medialer Relevanz – und die Fähigkeit, Daten in Geschichten zu verwandeln.
  • Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Lust, ein neues Themenfeld im Bereich Corporate Communications aktiv mit aufzubauen.

Deine Vorteile bei der WebIDE:

  • Ein internationales Umfeld, das Kommunikation, Forschung und Technologie vereint – und dir die Möglichkeit gibt, Themen mit gesellschaftlicher Relevanz aktiv zu gestalten.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Mentoring und den direkten Austausch mit erfahrenen Kommunikations- und Digitalexpert:innen.
  • Flexibles Arbeiten mit bis zu 3 Homeoffice-Tagen pro Woche – fĂĽr maximale Eigenverantwortung und Work-Life-Balance.
  • Moderne BĂĽros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller Technik (Apple, Lenovo, etc.) im Herzen Hamburgs.
  • Zugang zu Wellhub sowie 50%-Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein von uns gesponsertes Jobrad.
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen Team sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten im beruflichen und informellen Rahmen, wie After Works.
  • On top wirst Du Teil einer Abteilung im Aufbau – deine Aufgabenschwerpunkte lassen sich im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie daher aktiv mitgestalten.

(Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d) Arbeitgeber: WebID Solutions GmbH

Die WebIDE bietet dir als (Junior) Corporate Communications Manager die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Kommunikation, Forschung und Technologie vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Zudem hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Themenfeldes im Bereich Corporate Communications mitzuwirken und dabei von modernen Büros im Herzen Hamburgs zu profitieren.
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Kontaktperson:

WebID Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Argumente zu untermauern.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d)

Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Journalismus
PR-Kenntnisse
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Themenentwicklung
Visuelle Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Marktforschung
Storytelling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Corporate Communications Manager interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.

Daten sind dein Freund!: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns Beispiele, wie du Daten in spannende Geschichten verwandelt hast. Das macht deinen Lebenslauf und dein Anschreiben besonders!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Gedanken leicht nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kommunikation gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebID Solutions GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

✨Bereite datengetriebene Beispiele vor

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Storytelling fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Daten in verständliche Geschichten verwandelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

✨Kenntnisse in Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Adobe und Microsoft vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Kommunikationsstrategien zu unterstützen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!

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