Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im IT-Support und bei der Administration von Cloud-Services.
- Arbeitgeber: WebID, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Hardwarewahl.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Events und frischen Snacks.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Grundkenntnisse in Windows-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit im 1st & 2nd Level IT-Support sowie bei der Fehleranalyse und -behebung
- Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung von Cloud-Services wie Exchange Online, SharePoint Online, Intune sowie Azure AD / Entra ID
- Unterstützung beim Betrieb und der Pflege von Windows-Serverumgebungen (Cloud & On-Premises)
- Unterstützung bei der Administration von Firewalls (Sophos, Fortigate) und Netzwerkkomponenten (Switches, Router)
- Mitarbeit bei der Administration von Active Directory, DNS, DHCP und Group Policies
- Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von MS SQL- und MySQL-Datenbanken
- Softwareverteilung, Patchmanagement und OS-Deployment (z. B. mit ManageEngine und Intune)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und erste Berührungspunkte mit Serverumgebungen
- Interesse an Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure) und moderner IT-Infrastruktur
- Grundkenntnisse in Netzwerken, IT-Security oder Virtualisierung
- Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude daran, neue Technologien zu erlernen
Deine Vorteile bei der WebID:
- Flexibilität: Durch hybrides Arbeiten kombinierst du ganz einfach Büro und Homeoffice – so, wie es am besten zu deinem Alltag passt
- Damit du an den Office-Tagen nicht nur geldbeutelschonend, sondern auch umweltfreundlich fahren kannst, steuern wir 50% zum Deutschlandticket bei
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Nutze nach der Probezeit unsere Partnerschaft mit Wellhub und profitiere von eHealth Apps, Gymmemberships u.v.m.
- Du bekommst nicht nur einen Laptop und ein iPhone, ob MacBook oder Lenovo entscheidest du selbst
- Du brauchst deine tägliche Ration Bewegung? Komm‘ doch mit dem Fahrrad ins Büro. WebID ermöglicht es dir, ein JobRad zu leasen und sponsort sogar noch deinen Leasingvertrag
- Ob Weihnachtsfeiern, Frühlingsfeste oder einfach mal den Feierabend gemeinsam einläuten – es findet sich immer mal wieder eine Gelegenheit für eine gemeinsame Abendgestaltung
- Und natürlich fehlt es auch bei uns nicht am Obstkorb, erfrischenden Getränken sowie Kaffee.
Junior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: WebID Solutions GmbH
Kontaktperson:
WebID Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Administrator bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im IT-Bereich durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows-Systemen oder Cloud-Technologien zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Je mehr Leute von deinem Interesse wissen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior IT-Administrator brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben bei uns passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig deine Begeisterung für IT: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und deiner Leidenschaft für Cloud-Technologien und moderne IT-Infrastruktur. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch Lust hat, sich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebID Solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genauer anzuschauen. Wenn du über Cloud-Services wie Exchange Online oder Azure AD sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im IT-Support oder bei der Fehleranalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du das nötige Wissen mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.