Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Produktideen und entwickle skalierbare Lösungen im Bereich Fraud Prevention.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Identitätsmanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und schaffe echten Mehrwert für Nutzer.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Identifikation neuer Produktideen und Marktsegmente sowie strukturierte Validierung (z. B. Discovery, MVP, Go-to-Market).
Aufbau und Weiterentwicklung von Fraud Prevention als skalierbare Produktfähigkeit mit Fokus auf Sicherheit und gute Nutzererfahrung.
Verantwortung für Wachstum und Conversion entlang der gesamten Customer Journey – vom Onboarding über Ident-Prozesse bis hin zu Upselling und Expansion im Bestand.
Schärfung von Value Propositions sowie Entwicklung von Produktpaketen und Bundles in enger Abstimmung mit Sales und Finance.
Steuerung und Priorisierung der Produktroadmap über mehrere Themenbereiche hinweg mit Fokus auf Kundennutzen, Business Impact und Time-to-Market.
Etablierung klarer Produktprozesse, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege zur Beschleunigung der Umsetzung.
Enge Zusammenarbeit mit Compliance zur frühzeitigen und gemeinsamen Gestaltung regulatorischer Anforderungen.
Führung und Weiterentwicklung des Produktteams durch klare Erwartungen, regelmäßiges Feedback und Coaching.
Moderation von Zielkonflikten zwischen Tech, Sales, Finance und Compliance sowie Sicherstellung klarer Entscheidungen und Umsetzung.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte, idealerweise im B2B- oder Enterprise-Umfeld (z. B. FinTech, RegTech, SaaS, Plattformen, APIs).
Erfahrung in der Führung von Produktteams oder in starker fachlicher Führung über mehrere Produktbereiche.
Sehr gutes technisches Verständnis (APIs, Plattformdenken, Qualität, Security, Datenschutz).
Hohe Kompetenz in datenbasierter Steuerung, Priorisierung und Entscheidungsfindung.
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice-to-have:
- Erfahrung in Identity, KYC, AML, eIDAS oder Fraud Prevention.
- Erfahrung mit B2B-Pricing, Produktpaketen und Expansion-Strategien.
- Erfahrung in Marktpositionierung, z. B. durch Whitepaper, Verbandsarbeit oder Austausch mit Regulatoren.
Unsere Homeoffice-Regelung (bis zu 3 Tage im Home-Office) ermöglicht Dir eine flexible Einteilung. Damit Du an den Office-Tagen nicht nur geldbeutelschonend sondern auch umweltfreundlich fahren kannst, steuern wir 50% zum Deutschlandticket bei. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Nutze unsere Partnerschaft mit Wellhub und profitiere von eHealth Apps, Gymmemberships u.v.m.. Du bekommst nicht nur einen Laptop und ein iPhone, ob MacBook oder Lenovo entscheidest Du selbst. Rückenprobleme? Nicht bei uns! Arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in modernen Büroräumen. Du brauchst Deine tägliche Ration Bewegung? Komm‘ doch mit dem Fahrrad ins Büro. WebID ermöglicht es Dir, ein Jobrad zu leasen und sponsort sogar noch Deinen Leasingvertrag. Ob Weihnachtsfeiern, Frühlingsfeste oder einfach mal den Feierabend gemeinsam einläuten – es findet sich immer mal wieder eine Gelegenheit für eine gemeinsame Abendgestaltung. Und natürlich fehlt es auch bei uns nicht am Obstkorb, erfrischenden Getränken sowie Kaffee. 😉 Wenn du genau soviel Spaß daran hast, die Welt der digitalen Identität weiterzuentwickeln und somit einen echten Mehrwert zu schaffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Head of Product (m/w/d) Arbeitgeber: WebID Solutions
WebID ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als (Senior) Social Media Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der digitalen Identität gestaltet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Mobilitätslösungen wie dem Jobrad, fördert WebID eine positive und kreative Arbeitskultur. Zudem erwarten dich zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei WebID Solutions arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebID Solutions vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
