Junior IT-Administrator (m/w/d)
Junior IT-Administrator (m/w/d)

Junior IT-Administrator (m/w/d)

Solingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
WebID

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im 1st & 2nd Level IT-Support und bei Cloud-Services.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein Laptop deiner Wahl.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Events und Obstkorb.
  • Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Grundkenntnisse in Windows-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Mitarbeit im 1st & 2nd Level IT-Support sowie bei der Fehleranalyse und -behebung
  • Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung von Cloud-Services wie Exchange Online, SharePoint Online, Intune sowie Azure AD / Entra ID
  • Unterstützung beim Betrieb und der Pflege von Windows-Serverumgebungen (Cloud & On-Premises)
  • Unterstützung bei der Administration von Firewalls (Sophos, Fortigate) und Netzwerkkomponenten (Switches, Router)
  • Mitarbeit bei der Administration von Active Directory, DNS, DHCP und Group Policies
  • Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von MS SQL- und MySQL-Datenbanken
  • Softwareverteilung, Patchmanagement und OS-Deployment (z. B. mit ManageEngine und Intune)

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und erste Berührungspunkte mit Serverumgebungen
  • Interesse an Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure) und moderner IT-Infrastruktur
  • Grundkenntnisse in Netzwerken, IT-Security oder Virtualisierung
  • Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude daran, neue Technologien zu erlernen

Deine Vorteile bei der WebID:

  • Flexibilität: Durch hybrides Arbeiten kombinierst du ganz einfach Büro und Homeoffice – so, wie es am besten zu deinem Alltag passt
  • Damit du an den Office-Tagen nicht nur geldbeutelschonend, sondern auch umweltfreundlich fahren kannst, steuern wir 50 % zum Deutschlandticket bei
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Nutze nach der Probezeit unsere Partnerschaft mit Wellhub und profitiere von eHealth Apps, Gymmemberships u.v.m.
  • Du bekommst nicht nur einen Laptop und ein iPhone, ob MacBook oder Lenovo entscheidest du selbst
  • Du brauchst deine tägliche Ration Bewegung? Komm ’‑ doch mit dem Fahrrad ins Büro. WebID ermöglicht es dir, ein JobRad zu leasen und sponsort sogar noch deinen Leasingvertrag
  • Ob Weihnachtsfeiern, Frühlingsfeste oder einfach mal den Feierabend gemeinsam einläuten – es findet sich immer mal wieder eine Gelegenheit für eine gemeinsame Abendgestaltung
  • Und natürlich fehlt es auch bei uns nicht am Obstkorb, erfrischenden Getränken sowie Kaffee.

Junior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: WebID

WebID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior IT-Administrator (m/w/d) nicht nur eine flexible Arbeitsweise durch hybrides Arbeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur, unterstützt durch Partnerschaften wie Wellhub und regelmäßige Teamevents, schaffst du hier ein Umfeld, in dem du deine IT-Kenntnisse in einer modernen Cloud-Infrastruktur vertiefen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobRad-Leasing und einem großzügigen Obst- und Getränkeservice.
WebID

Kontaktperson:

WebID HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Administrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Projekte erfahren kannst, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WebID auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir lieben es, wenn sich Bewerber aktiv einbringen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten wirst, solltest du bereit sein, dein Wissen über Cloud-Technologien und Netzwerke unter Beweis zu stellen. Mach dir Gedanken über mögliche Szenarien, die du lösen könntest, und zeig uns, dass du die richtige Lösung parat hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für neue Technologien und Teamarbeit in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Administrator (m/w/d)

1st & 2nd Level IT-Support
Fehleranalyse und -behebung
Cloud-Services (Exchange Online, SharePoint Online, Intune, Azure AD)
Windows-Serveradministration
Firewall-Administration (Sophos, Fortigate)
Netzwerkkomponenten (Switches, Router)
Active Directory
DNS, DHCP, Group Policies
MS SQL- und MySQL-Datenbanken
Softwareverteilung
Patchmanagement
OS-Deployment (ManageEngine, Intune)
Grundkenntnisse in Netzwerken
IT-Security
Virtualisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior IT-Administrator brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen im IT-Support und Cloud-Technologien bei uns glänzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebID vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genauer anzuschauen. Informiere dich über Cloud-Services wie Exchange Online und Azure, sowie über die Grundlagen von Windows-Servern und Netzwerken. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du IT-Support geleistet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der IT oft entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cloud-Technologien oder wie das Team die Herausforderungen im IT-Support meistert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Junior IT-Administrator (m/w/d)
WebID
Standort: Solingen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>