Avez-vous un intérêt pour tout ce qui touche au marketing digital et souhaitez-vous travailler dans un environnement obsédé par la création de valeur pour ses clients et ses employés ? Voulez-vous faire partie d'une mission mondiale visant à révolutionner le shopping en ligne ? Êtes-vous un passionné dynamique du digital ? Si oui, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles ! STAGIAIRE EN MARKETING D'ACQUISITION DIGITALEMISSIONVous soutiendrez l'équipe Acquisition online-Marketing (4 personnes) dans leurs activités quotidiennes et aiderez particulièrement à développer les activités en Europe du Sud (France, Belgique, Espagne et Portugal). T CHES PRINCIPALESLe stagiaire marketing participera à la création, au lancement, au suivi et au reporting de nos campagnes digitales auprès d'une large gamme de clients dans les 4 pays.Ses missions principales incluent (mais ne sont pas limitées à) :- Contrôle qualité : revue des éléments marketing (bannière & page d'atterrissage)- Tests :o Collaborer avec les équipes Account Management, juridique, créative, IT pour mettre en place des tests en ligne (A/B, multivariés).o Soutenir l'équipe Acquisition dans la mise en œuvre des tests quotidiens sur une gamme de clients.o Mettre à jour les rapports et vérifier que les tests AB, multivariables ont été correctement déployés.- Analyse :o Aider à identifier les baisses des taux de conversion clients et suggérer les axes clés pour améliorer les KPIs.o Communiquer sur les tendances et les schémas et alerter si nécessaire.- Benchmarketing : Travailler avec l'équipe Acquisition pour brainstormer de nouvelles stratégies de tests créatifs et des implémentations innovantes.- Création de contenu : documenter nos activités quotidiennes pour rationaliser nos projets et sensibiliser les autres équipes à toutes les initiatives/victoires d'acquisition. C'est une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences marketing car votre rôle sera clé pour nous aider à livrer des idées d'initiatives majeures et des mécanismes d'acquisition innovants. PROFILCertification en marketing (en cours ou obtenue) type HES, Master, Bachelor, CFC Maîtrise du espagnol et du français. L'anglais et le portugais seraient un plus.Bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel.Bonnes compétences interpersonnelles et en présentation.Précision et grand sens du détail combinés à un bon niveau de curiosité.Capacité à travailler de manière autonome sur des projets ainsi qu'à être un bon joueur d'équipe.Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication.Nationalité suisse, permis B ou C. POUR VOUS DIVERTIR, NOUS OFFRONSUn environnement dynamique, multiculturel et stimulant.Une ambiance de travail conviviale.Un bureau bien desservi par les transports publics (à 3 minutes de la gare de Nyon et du centre-ville).Horaires flexibles et télétravail.De nombreux avantages supplémentaires (comme un bonus bien-être, une contribution à l'assurance maladie, une carte repas, un petit-déjeuner hebdomadaire, café et boissons gratuits). jid1afe80bafr jit0833afr jpiy26afr
Stagiaire en marketing d'acquisition digitale Arbeitgeber: Webloyalty Sàrl
Als HR Advisor und Office Manager in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einer multikulturellen Umgebung zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an spannenden Unternehmensveranstaltungen teilnehmen und zur Schaffung eines einladenden Arbeitsplatzes beitragen.
