Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Marketing und generiere qualifizierte Leads durch kreative Strategien.
- Unternehmen: E-Commerce Agentur aus Köln mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für große Marken wie Toyota und ADAC.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Marketing-Erfahrung und Leidenschaft für Lead-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine E Commerce Agentur aus Köln und entwickeln seit über 15 Jahren anspruchsvolle digitale Commerce Plattformen für Marken und Händler. Unser Fokus liegt auf Shopware, ergänzt durch weitere moderne Technologien und skalierbare Lösungen. Reichweite ist für uns kein Selbstzweck. Wir suchen jemanden, der Marketing am Beitrag zur Pipeline misst. Als Marketing Manager bei Webmatch verantwortest du die Generierung qualifizierter Leads über Content, Events und relevante Kanäle. Du strukturierst den gesamten Marketing Funnel und sorgst dafür, dass Leads effizient an Sales übergeben werden. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen und übernimmst die operative Steuerung unseres Marketings.
Aufgaben
- Du gestaltest unser Marketing ganzheitlich mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads zu generieren und die Marke Webmatch nachhaltig zu stärken.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Lead-Generation-Funnels (Content, Website, Events)
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien mit klarem Conversion-Ziel
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Agenturmarke anhand der Agentur-Positionierung
- Erstellung und Steuerung von Landingpages, Lead Magneten und Kampagnen
- Verantwortung für unsere Website inkl. Blog und Conversion-Optimierung
- Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz (Unternehmen + Geschäftsführung) mit Fokus auf Inbound Leads
- Planung und Umsetzung von Events als Lead-Kanal (z. B. Meetups, Entscheider-Dinner, Messen)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Definition und Übergabe von MQLs
- Steuerung externer Dienstleister und Führung unserer Werkstudentin im Marketing
- Optional: Aufbau neuer Formate wie Podcast oder Video-Content
Qualifikation
- Idealerweise bringst du mit: 3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
- Erfahrung im Aufbau von Lead Funnels und Demand Generation
- Stark im Content Marketing mit Fokus auf Conversion
- Verständnis für Landingpages, Lead Magneten und Customer Journeys
- Erfahrung mit Tools wie CRM / Marketing Automation (z. B. Hubspot)
- Du bist Hands-on und kannst Dinge selbst umsetzen – nicht nur steuern
- Verständnis für Themen und Thesen aus unserem Branchenumfeld (TCO, Replatforming, Technologien, usw.)
- Allgemeines Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen
Benefits
- Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen.
- Marketing mit klarem Business-Ziel: Pipeline statt Vanity Metrics
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen, Formaten und Kanälen
- Spannende Cases und Inhalte, die sich wirklich vermarkten lassen (z. B. Toyota, ADAC)
- Ein Umfeld, das Marketing als Wachstumstreiber versteht
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
- Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte, Übernahme von Kitakosten und zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools
Warum wir?
Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für Leads“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.
Große Projekte, schlanke Strukturen. Wir planen, entwickeln und implementieren vielfältige E-Commerce-Projekte für anspruchsvolle Kunden wie Toyota, ADAC und AIDA. Bei uns erwarten dich spannende Projekte auf Basis modernster Technologien, in einer Arbeitsumgebung, die durch einen fairen Umgang auf Augenhöhe geprägt ist. Werde jetzt Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Marketing Manager Demand Generation & Growth für E-Commerce Agentur (m/w/d) Arbeitgeber: Webmatch - E-Commerce Agentur
Webmatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen E-Commerce-Agentur in Köln zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem kreativen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere vielfältigen Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und spannende Projekte mit namhaften Kunden, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Marketing als Wachstumstreiber verstehen.
Kontaktdaten:
Webmatch - E-Commerce Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Demand Generation & Growth für E-Commerce Agentur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Marketing und E-Commerce. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Marketing präsentieren kannst. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Lead-Management zu nennen. Zeige, wie du den Marketing Funnel optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, den Satz „Ich brenne für Leads“ in deine Bewerbung einzufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Demand Generation & Growth für E-Commerce Agentur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Lead-Generierung und Marketing zu verdeutlichen. Vergiss nicht, den Satz „Ich brenne für Leads“ einzufügen, damit wir wissen, dass du unsere Anzeige aufmerksam gelesen hast!
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind. Halte deinen Lebenslauf strukturiert und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen im Marketing und E-Commerce. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads generiert hast!
Zeige deine Erfolge!:Wenn du konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Projekten hast, teile sie mit uns! Ob es um die Steigerung von Conversion-Raten oder die Anzahl generierter Leads geht – solche Infos machen einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webmatch - E-Commerce Agentur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der E-Commerce-Agentur und ihrer Positionierung vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, wie z.B. die Zusammenarbeit mit Toyota oder ADAC. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lead-Generierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Content-Marketing belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Agentur zutreffen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Agentur sucht jemanden, der nicht nur steuert, sondern auch selbst umsetzt. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du aktiv mitgewirkt hast. Betone deine Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und umzusetzen, um Leads effektiv zu generieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik der Agentur zu erfahren. Frage nach den Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Agentur.
