Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Aufgaben im Luftfahrtbereich und koordiniere Testaktivitäten.
- Arbeitgeber: Orizon ist einer der führenden HR-Dienstleister in Deutschland, spezialisiert auf mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, persönliche Unterstützung und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Luftfahrtsysteme und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Digitalisierung und Automatisierung von Designprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit guten Perspektiven
- Standardlöhne gemäß dem iGZ/DGB (Verband der deutschen Arbeitgeber für Zeitarbeit / Deutscher Gewerkschaftsbund) Lohnsatz plus Zuschläge
- Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben intern und extern; Definition von Anforderungen, Spezifikationen und Unterstützung von Compliance-Integrationsaufgaben komplexer Systeme oder Rumpf einschließlich Koordination aller Testaktivitäten
- Planung der erforderlichen Aktivitäten sowie der erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten gemäß definierten Ergebnissen
- Funktionale Leitung der zugewiesenen Ressourcen innerhalb eines Rumpf-Arbeitspakets zur Sicherstellung der Ergebnisse, Verwaltung des Engineering-Dienstleisters und Abstimmung mit dem Lieferanten nach Bauzeichnung
- Sicherstellung der strukturellen Integrität durch optimiertes Gewicht und Leistung des Rumpfkomponenten
- Vorschlag von Optimierungen sowohl für Gewichtseinsparungen als auch für Kostenoptimierung im Design
- Sicherstellen/genehmigen der korrekten Implementierung des Testaufbaus, um wertvolle Testergebnisse gemäß Testspezifikation/Anforderungen zu sichern
- Festlegung der erforderlichen Prüfverfahren und Fortschrittsüberwachung in Übereinstimmung mit dem Programmprozess, um Ergebnisse rechtzeitig und in Qualität sicherzustellen
- Definition und Förderung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung von Rumpfdesignprozessen, -methoden und -tools
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (MA Eng / Sc, Dr. / PhD.) in Materialien, Luftfahrt oder Maschinenbau
- 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung und Rumpfdesign
- Umfassende Kenntnisse der Zertifizierungsanforderungen für Rümpfe, Entwurfskriterien, Materialien, Methoden und Werkzeuge
- Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aufgaben zu priorisieren, zu verwalten und auszuführen
- Erfahrung in der Produktentwicklung mehrerer Flugzeugprogramme
- Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben intern/extern
- Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Ihr Partner:
Suchen Sie Ihren Traumjob? Orizon wird Ihnen helfen! Mit unserer individuellen Beratung und persönlichen Unterstützung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten HR-Dienstleistern in Deutschland und ist einer der Marktführer für mittelständische Unternehmen in Deutschland. Wir stellen Fachkräfte und Führungskräfte aus allen Berufsbereichen bei renommierten Unternehmen ein und vermitteln sie.
Sales Manager – Medical Affairs (m / w / d) Arbeitgeber: WebMD Health Corp
Kontaktperson:
WebMD Health Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager – Medical Affairs (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Luftfahrzeugentwicklung und im Design von Flugzeugstrukturen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Sales Managers im Bereich Medical Affairs zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Medical Affairs (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager – Medical Affairs zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle in Verbindung stehen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten anführen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebMD Health Corp vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Sales Managers in der Medizintechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
