Associate Director, Clinical Strategy

Associate Director, Clinical Strategy

Vollzeit 126000 - 154000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
WebMD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für klinische Bildung und entwickle innovative CME-Programme.
  • Unternehmen: WebMD Medscape, führend in medizinischer Bildung für Fachkräfte.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Experten und großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften und Erfahrung in klinischer Bildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.

WebMD Medscape, eine Abteilung von WebMD, entwickelt und hostet Arztportale und verwandte mobile Anwendungen, die es Ärzten und Gesundheitsfachkräften erleichtern, auf klinische Referenzquellen zuzugreifen, über die neuesten klinischen Informationen informiert zu bleiben, neue Behandlungsoptionen kennenzulernen, Fortbildungspunkte zu erwerben und mit Kollegen zu kommunizieren. WebMD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Abstammung, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, medizinischem Zustand, Behinderung, Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen vornimmt.

Aufgaben:

  • In den zugewiesenen therapeutischen Bereichen als Ansprechpartner für die neuesten Erkenntnisse zu wichtigen klinischen Themen, relevanter Literatur, klinischen Leitlinien, genehmigten und in der Entwicklung befindlichen therapeutischen Medikamenten/Regimen/Instrumenten sowie Schlüsselmeinungsführern für die Geschäftsentwicklung fungieren.
  • Entwicklung einer Strategie zur Beantragung von Fördermitteln in Reaktion auf identifizierte Wissens-, Kompetenz- und Leistungsdefizite.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Geschäftsentwicklung zur Konzeption und Präsentation von CME-Plänen, die mit potenziellen Finanzierungsmöglichkeiten und aktuellen Bildungsbedürfnissen übereinstimmen.
  • Eigenständige Erstellung von Materialien (PowerPoint-Präsentationen, Dokumente, interne Formulare/Werkzeuge) zur Unterstützung der Beantragung von CME-Fördermitteln.
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu externen medizinischen Fachexperten.
  • Verwendung von Werkzeugen und Vorlagen zur Unterstützung der Entwicklung von CME-Förderanträgen.
  • Für finanzierte Projekte mit dem Inhaltsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die ursprünglichen Ziele des Zuschusses erreicht werden.
  • Entwicklung eines Datenanalyseplans durch Formulierung der Analyseziele unter Verwendung von Daten aus Umfragen und Ergebnissstudien.
  • Veröffentlichung der Ergebnisse der Bildungsforschung für Ihre finanzierten Projekte, einschließlich Poster, Präsentationen auf wichtigen Konferenzen und Fachartikeln.

Wer Sie sind:

  • Ein Wissenschaftsprofi, der in der Rolle eines Fachexperten gedeiht.
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich wohlfühlt, wenn sie in Besprechungen mit Führungskräften und international anerkannten medizinischen Experten spricht und präsentiert.
  • Ein echter Teamplayer mit nachgewiesener Fähigkeit, in einem stark termingebundenen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Kreativer Problemlöser, der schnell zwischen Aufgaben wechseln und sich an sich schnell ändernde Prioritäten anpassen kann.
  • Jemand, der Zufriedenheit darin findet, seine Arbeit pünktlich und mit minimalen Fehlern abzuschließen.
  • Ergebnisorientierte Person, die neue Aufgaben übernimmt und ständig nach Möglichkeiten sucht, Innovationen voranzutreiben.
  • Hohe Professionalität und einfache Kontaktaufnahme beim Aufbau von kollaborativen Arbeitsbeziehungen.
  • Genießt es, Technologie zu nutzen, um die Arbeit zu erleichtern.
  • Die Fähigkeit, an Wochenenden zu arbeiten und zu reisen (geschätzt 40%) für Projektzuweisungen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften (MD, Pharm.D, PhD, M.S.).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung klinischer Bildung und/oder Geschäftsentwicklungsstrategien.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als wissenschaftlicher Leiter oder medizinischer Direktor in der medizinischen Bildungsbranche oder in der pharmazeutischen medizinischen Abteilung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von förderbasierten Finanzierungsbemühungen bevorzugt.
  • Kenntnisse der Vorschriften und Anforderungen der CME-Branche.
  • Starke Team- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich kulturellem Bewusstsein zum Aufbau von Beziehungen zu internationalen medizinischen Experten.
  • Ausgezeichnete Computerkenntnisse, die das Arbeiten aus der Ferne in gemeinsamen Netzwerken und cloudbasierten Systemen umfassen, sowie eine hohe Kompetenz in der Nutzung der Microsoft Office Suite; webbasierte Daten- und Dokumentenaustauschseiten und Autorentools (Box, Read Cube, SharePoint, EndNote, Tableau) sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, schnell neue therapeutische Bereiche zu erlernen und Literaturrecherchen unter Verwendung öffentlicher Online-Datenbanken durchzuführen.
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie zur eigenständigen Arbeit.

Associate Director, Clinical Strategy Arbeitgeber: WebMD

Coliquio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit der Möglichkeit, deutschlandweit aus dem Homeoffice oder an unseren Standorten in Konstanz und München zu arbeiten, bieten wir Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Pharmaumfeld voranzutreiben und aktiv zur Verbesserung der medizinischen Kommunikation beizutragen.

WebMD

Kontaktdaten:

WebMD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Clinical Strategy erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei WebMD siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Clinical Strategy mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Compassion
Flexibility
Time Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei WebMD nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WebMD vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von WebMD einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

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