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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Performance Marketing und berate spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Kununu Top Arbeitgeber und bieten moderne Büros sowie ein motivierendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Team Manager Performance Marketing leitest du ein Team von Consultants innerhalb unserer Performance Marketing Unit. Dabei führst du sowohl deine Teammitglieder zum Erfolg als auch die Kundschaft in deinem Portfolio.
Deine Aufgaben sind:
- ein engagiertes Team im Performance-Marketing (Google Ads, Microsoft Advertising) zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- in spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Rollen zu beraten
- die Herausforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und sie strategisch zu beraten, um ihre Ziele zu erreichen und weiter zu wachsen
- mittels aussagekräftigen Reportings Zusammenhänge aufzuzeigen
- Coach und Sparringspartner für dein Team zu sein
- die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder zu unterstützen und ihre Stärken auszubauen
- dafür zu sorgen, dass eure Kund:innen aussergewöhnlichen Service erleben und gemeinsam mit uns wachsen
- zusammen mit den beiden Co-Heads Performance Marketing die Weiterentwicklung der Unit und unserer Services aktiv mitzugestalten
Du hast:
- 4+ Jahre Digital Marketing Erfahrung im Performance Marketing in einer Agentur oder Inhouse
- Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Tools (Google Analytics, Google Ads, Microsoft Advertising, Google Search Ads 360)
- die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Kundenbedürfnisse in wirksame Lösungen zu übersetzen
- operativ starke Fähigkeiten und entwickelst Schlüsselkund:innen aktiv weiter
- Führungserfahrung oder hast Teams fachlich in grossen Kundenprojekten geleitet
- Deutsch und Englisch sprichst und ausgezeichnete interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten besitzt
Wir sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heisst, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen. Wir arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen. Wir bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen. Wir arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert? Unsere Recruiterin, Michelle, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das Anschreiben kannst du gekonnt weglassen, überzeuge uns eher in einem persönlichen Gespräch.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen.
Team Manager Performance Marketing Arbeitgeber: Webrepublic AG
Kontaktperson:
Webrepublic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Performance Marketing
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Marketingbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Performance Marketing zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Google Ads und Microsoft Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Coach und Sparringspartner zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Kundenberatung zu sprechen. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche Marketingstrategien übersetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Team Managers Performance Marketing. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing klar hervorhebst. Gehe auf konkrete Projekte ein, bei denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und strategische Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne deine Führungserfahrung und wie du Teams in großen Kundenprojekten geleitet hast. Beschreibe, wie du als Coach und Sparringspartner für dein Team fungierst und deren fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
Persönliches Gespräch vorbereiten: Da das Unternehmen betont, dass das Anschreiben weggelassen werden kann, konzentriere dich darauf, in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Motivation und Begeisterung für die Position am besten vermitteln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Team Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Team Managers im Performance Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und bereit bist, dein Team strategisch zu führen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Tools wie Google Ads und Microsoft Advertising arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu coachen und weiterzuentwickeln, verdeutlichen. Betone, wie du die Stärken deiner Teammitglieder förderst und eine positive Teamdynamik schaffst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an strategische Beratung im Performance Marketing. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse in effektive Lösungen übersetzen kannst und bringe Ideen mit, wie du das Wachstum der Kunden unterstützen würdest.
