Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Performance Marketing und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Eine der führenden Marketingagenturen in der Schweiz mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Gym und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Co-Head of Performance Marketing übernimmst du gemeinsam mit deinem Co-Head Kollegen und in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Performance Marketing die strategische Verantwortung für eine unserer Performance Marketing Unit. Mit deiner Vision, Leidenschaft und Energie führst und inspirierst du ein dynamisches Team und treibst das weitere Wachstum und den Erfolg unserer Service-Unit voran.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Die operative, personelle und finanzielle Verantwortung sowie die strategische Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Unit.
- Führung deines Teams bestehend aus 4 Team Manager:innen und über 15+ Fachexpert:innen.
- Unternehmerisches Denken und Verfolgung der neuesten Trends und Innovationen – mit dem Ziel, den Aufbau der Unit weiter zu optimieren, das Serviceangebot zu erweitern und spannende Potenziale in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern zu analysieren und zu identifizieren.
- Vertretung der Unit und des Themas Performance Marketing extern auf Konferenzen und Branchenevents.
- Gemeinsame Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen – mit Blick auf höchste Servicequalität für unsere Kund:innen und gleichzeitig das Wohlbefinden und die Effektivität unserer Mitarbeitenden.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte in interdisziplinären Teams und Sicherstellung einer funktionierenden Zusammenarbeit.
- Unterstützung und Beratung deiner Team Manager:innen bei personalbezogenen Themen, Entwicklungsmöglichkeiten und HR-Fragen.
Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und kennst dich mit Tools und Ad Managern wie Google Ads, Microsoft Advertising, Google Analytics und Meta aus; darüber hinaus sind dir weitere Disziplinen wie SEO, Programmatic Advertising und E-Mail-Marketing vertraut.
Du verfügst über Führungserfahrung, hast Teams geleitet sowie große Kundenprojekte – insbesondere im Retail- und E-Commerce-Umfeld – verantwortet und kennst die spezifischen Herausforderungen dieser Branchen.
Du bist mit anderen Disziplinen des Performance Marketings vertraut und trittst souverän in Kundengesprächen auf – auch bei komplexen Vertragsverhandlungen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
Du handelst unternehmerisch, triffst entschlossen Entscheidungen und kannst komplexe Zusammenhänge erfassen, um daraus relevante Strategien abzuleiten.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heißt, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen. Wir arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen.
Wir bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen. Wir arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert? Unsere Recruiterin Julia freut sich auf Ihre Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das geht ganz einfach und dauert nur wenige Minuten! Neben einem Überblick über Ihre bisherige Ausbildung und Berufserfahrung interessiert uns besonders, was Sie dazu motiviert, Co-Head Performance Marketing zu werden.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen.
Co-Head of Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 01.11.2025 Arbeitgeber: Webrepublic
Webrepublic ist eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, wo Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Co-Head of Performance Marketing profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, modernen Büros und flexiblen Arbeitsmodellen, die dir ermöglichen, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und die Zusammenarbeit mit den besten Köpfen der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Head of Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 01.11.2025 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Performance Marketing und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Performance Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Vision und Strategien zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Head für Performance Marketing bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Head of Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 01.11.2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Co-Head of Performance Marketing bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre uns, was dich an Performance Marketing begeistert und wie du Trends und Innovationen in deine Arbeit integrierst. Deine Vision und Energie sind entscheidend für den Erfolg unseres Teams!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Performance Marketings zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Marketingagentur vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Unit beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team inspirieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Performance Marketing, die deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Retail- und E-Commerce-Bereich.
✨Zeige deine Leidenschaft für Trends
Informiere dich über die neuesten Trends und Innovationen im Performance Marketing. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um das Wachstum der Unit voranzutreiben. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv auffallen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Performance-Marketing-Unit oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Servicequalität zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
