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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen für E-Commerce-Kunden und entwickle strategische Marketingansätze.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Marketingagenturen in der Schweiz, ausgezeichnet als Top Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und moderne Büros mit tollen Extras wie einem Gym.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Ideen schätzt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; zeige uns dein Potenzial im persönlichen Gespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bringst umfassendes E-Commerce Wissen mit und möchtest dieses in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz, suchen eine ambitionierte Person mit Teamplayer-Skills, die ihr Know-how im Performance Marketing voll ausspielen möchte.
Deine Aufgaben sind...
- Als Performance Marketing Manager planst und führst du Performance-Marketing-Kampagnen für deine E-Commerce-Kunden durch.
- Strategische Impulse bei der Entwicklung langfristiger Marketingstrategien, die auf die übergreifenden Geschäftsziele abgestimmt sind.
- Klare und effektive Kommunikation mit den Stakeholdern ist entscheidend.
- Mithilfe von Datenanalysetools und -plattformen verfolgst du die Kampagnenleistung, analysierst wichtige Kennzahlen und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
Du...
- hast mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit dem Fokus auf E-Commerce und bist geübt im Umgang mit den entsprechenden Tools (Google Ads, Microsoft Advertising, etc.).
- bist geübt im Umgang mit Tools wie GA4, Google Tag Manager, und Data Studio zur Analyse von Kampagnen-Performance.
- hast die Fähigkeit, grosse Datenmengen zu analysieren, KPIs zu interpretieren (z.B. Conversion Rate, CTR, ROAS) und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- kannst Performance-Daten und Strategien klar und verständlich an Stakeholder kommunizieren.
- sprichst Deutsch und Englisch fliessend und kannst vorzugsweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche vorweisen.
Wir...
- sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden.
- arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge.
- finden offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team.
- bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen.
- arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert? Unsere Recruiterin, Julia, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das Anschreiben kannst du gekonnt weglassen, überzeuge uns eher in einem persönlichen Gespräch.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen.
Performance Marketing Manager (80-100%) Zürich • Hybrid • 23.03.2025 Arbeitgeber: Webrepublic
Kontaktperson:
Webrepublic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (80-100%) Zürich • Hybrid • 23.03.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Google Ads, GA4 oder ähnlichen Tools beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Daten und Strategien einfach und klar erklären kannst, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (80-100%) Zürich • Hybrid • 23.03.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Wissen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und in den relevanten Abschnitten deiner Bewerbung dein umfassendes Wissen im E-Commerce. Zeige konkrete Beispiele, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit angewendet hast.
Erfahrung im Performance Marketing: Stelle sicher, dass du deine 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing klar darstellst. Nenne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie Google Ads oder GA4, und beschreibe deine Erfolge bei der Durchführung von Kampagnen.
Datenanalyse betonen: Hebe deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervor. Beschreibe, wie du KPIs interpretiert hast und welche datenbasierten Entscheidungen du getroffen hast, um die Kampagnenleistung zu optimieren.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, komplexe Performance-Daten klar und verständlich an Stakeholder zu kommunizieren. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um dies zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im E-Commerce. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du Daten zur Optimierung genutzt hast.
✨Verstehe die Tools und Plattformen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Google Ads, GA4 und Data Studio vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Kampagnen zu analysieren und zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Daten und Strategien einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamplayer-Qualitäten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden.
