Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Performance Marketing und berate spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz mit einer kreativen und offenen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Gym und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in kleinen Teams mit den besten Köpfen der Branche.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte die Zukunft des Performance Marketings aktiv mit.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Team Lead Performance Marketing leitest du ein Team von Consultants innerhalb unserer Performance Marketing Unit. Dabei führst du sowohl deine Teammitglieder zum Erfolg als auch die Kundschaft in deinem Portfolio.
Deine Aufgaben sind:
- Ein engagiertes Team im Performance-Marketing (Google Ads, Microsoft Advertising) zu unterstützen und weiterzuentwickeln – und selbst in spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Rollen zu beraten.
- Die Herausforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und sie strategisch zu beraten, um ihre Ziele zu erreichen und weiter zu wachsen.
- ROAS, CPA und KUR sind deine Koordinaten und du magst es, mittels aussagekräftigen Reportings Zusammenhänge aufzuzeigen.
- Coach und Sparringspartner für dein Team zu sein: Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder, hilfst, ihre Stärken auszubauen, und sorgst dafür, dass eure Kund:innen aussergewöhnlichen Service erleben und gemeinsam mit uns wachsen.
- Zusammen mit den beiden Co-Heads Performance Marketing die Weiterentwicklung der Unit und unserer Services aktiv mitzugestalten.
Du hast:
- 4+ Jahre Digital Marketing Erfahrung im Performance Marketing in einer Agentur oder Inhouse und bist auch geübt im Umgang mit den entsprechenden Tools (Google Analytics, Google Ads, Microsoft Advertising, Google Search Ads 360).
- Starke Kundenbeziehungen auf- und ausbauen können und verstehst es, Kundenbedürfnisse in wirksame Lösungen zu übersetzen.
- Operativ starke Fähigkeiten, entwickelst Schlüsselkund:innen aktiv weiter und gehst dabei voran als Vorbild für dein Team.
- Brennst für Performance Marketing Themen und bist interessiert an aufkommenden digitalen Trends sowie technologischen Entwicklungen im Paid Search Umfeld.
- Problemstellungen im Performance Marketing holistisch betrachten und bist in der Lage, Kundinnen und Kunden strategisch zu beraten.
- Führungserfahrung oder hast Teams fachlich in grossen Kundenprojekten geleitet.
- Sprichst Deutsch und Englisch und hast ausgezeichnete interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten.
Wir sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heisst, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen. Wir arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen.
Wir bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen. Wir arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert? Unsere Recruiterin, Julia, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das Anschreiben kannst du gekonnt weglassen, überzeuge uns eher in einem persönlichen Gespräch.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen.
Team Lead, Performance Marketing & Growth (Remote) Arbeitgeber: Webrepublic
Webrepublic ist eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz und bietet dir als Team Lead Performance Marketing die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Weiterbildung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem zeichnen wir uns durch attraktive Zusatzleistungen und eine offene Unternehmenskultur aus, die es dir ermöglicht, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Performance Marketing & Growth (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell ein Gespräch zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile in Gesprächen aktuelle Trends oder interessante Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Performance Marketing & Growth (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Performance Marketing mitbringen. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen!
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Welche Tools hast du genutzt? Welche Strategien haben funktioniert? Konzentriere dich auf das, was dich für diese Rolle qualifiziert.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um deine Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im Spiel. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Performance Marketing Unit und den spezifischen Herausforderungen, die die Agentur hat, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Google Ads und Microsoft Advertising, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching deines Teams umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Stärken auszubauen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Unit interessiert bist. Frage nach den Zielen der Agentur im Performance Marketing und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
