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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Performance Marketing und berate spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz mit Top-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Homeoffice-Möglichkeiten, Gym und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Umgebung und forme die Zukunft des Performance Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kreative Räume und persönliche Teams mit den besten Köpfen der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Team Manager Performance Marketing leitest du ein Team von Consultants innerhalb unserer Performance Marketing Unit. Dabei führst du sowohl deine Teammitglieder zum Erfolg als auch die Kundschaft in deinem Portfolio.
Deine Aufgaben sind…
… ein engagiertes Team im Performance-Marketing (Google Ads, Microsoft Advertising) zu unterstützen und weiterzuentwickeln – und selbst in spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Rollen zu beraten. Du verstehst die Herausforderungen unserer Kund:innen und berätst sie strategisch, um ihre Ziele zu erreichen und weiter zu wachsen. ROAS, CPA und KUR sind deine Koordinaten und du magst es, mittels aussagekräftigen Reportings Zusammenhänge aufzuzeigen. Du bist Coach und Sparringspartner für dein Team: Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder, hilfst, ihre Stärken auszubauen, und sorgst dafür, dass eure Kund:innen aussergewöhnlichen Service erleben und gemeinsam mit uns wachsen. Zusätzlich gestaltest du zusammen mit den beiden Co-Heads Performance Marketing die Weiterentwicklung der Unit und unserer Services aktiv mit.
Du…
- hast 4+ Jahre Digital Marketing Erfahrung im Performance Marketing in einer Agentur oder Inhouse und bist auch geübt im Umgang mit den entsprechenden Tools (Google Analytics, Google Ads, Microsoft Advertising, Google Search Ads 360)
- kannst starke Kundenbeziehungen auf- und ausbauen und verstehst es, Kundenbedürfnisse in wirksame Lösungen zu übersetzen. Zudem bist operativ stark, entwickelst Schlüsselkund:innen aktiv weiter und gehst dabei voran als Vorbild für dein Team
- brennst für Performance Marketing Themen und bist interessiert an aufkommenden digitalen Trends sowie technologischen Entwicklungen im Paid Search Umfeld
- betrachtest Problemstellungen im Performance Marketing holistisch und bist in der Lage Kundinnen und Kunden strategisch zu beraten
- weist Führungserfahrung aus oder hast Teams fachlich in grossen Kundenprojekten geleitet
- sprichst Deutsch und Englisch und hast ausgezeichnete interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten
Wir…
- sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heisst, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen
- arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen
- bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen
- arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe
Interessiert?
Unsere Recruiterin, Michelle, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das Anschreiben kannst du gekonnt weglassen, überzeuge uns eher in einem persönlichen Gespräch.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen
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Team Manager Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 09.07.2025 Arbeitgeber: Webrepublic
Kontaktperson:
Webrepublic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 09.07.2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für Performance Marketing zeigen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 09.07.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Fokussiere dich auf deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Welche Tools hast du genutzt? Welche Ergebnisse hast du erzielt? Zeig uns, wie du Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen!
Halte es einfach!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Performance Marketing Unit und den spezifischen Herausforderungen, die die Agentur hat, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf Google Ads und Microsoft Advertising, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching deines Teams umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Stärken auszubauen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Unit interessiert bist. Frage nach den Zielen der Performance Marketing Unit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.