Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Performance Marketing und berate spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz mit einer kreativen und offenen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Gym und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Performance Marketings mit.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Team Lead Performance Marketing leitest du ein Team von Consultants innerhalb unserer Performance Marketing Unit. Dabei führst du sowohl deine Teammitglieder zum Erfolg als auch die Kundschaft in deinem Portfolio.
Deine Aufgaben sind:
- Ein engagiertes Team im Performance-Marketing (Google Ads, Microsoft Advertising) zu unterstützen und weiterzuentwickeln – und selbst in spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Rollen zu beraten.
- Die Herausforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und sie strategisch zu beraten, um ihre Ziele zu erreichen und weiter zu wachsen.
- ROAS, CPA und KUR sind deine Koordinaten und du magst es, mittels aussagekräftigen Reportings Zusammenhänge aufzuzeigen.
- Coach und Sparringspartner für dein Team zu sein: Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder, hilfst, ihre Stärken auszubauen, und sorgst dafür, dass eure Kund:innen aussergewöhnlichen Service erleben und gemeinsam mit uns wachsen.
- Zusammen mit den beiden Co-Heads Performance Marketing die Weiterentwicklung der Unit und unserer Services aktiv mitzugestalten.
Du hast:
- 4+ Jahre Digital Marketing Erfahrung im Performance Marketing in einer Agentur oder Inhouse und bist geübt im Umgang mit den entsprechenden Tools (Google Analytics, Google Ads, Microsoft Advertising, Google Search Ads 360).
- Starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Kundenbedürfnisse in wirksame Lösungen zu übersetzen.
- Operative Stärke, entwickelst Schlüsselkund:innen aktiv weiter und gehst dabei voran als Vorbild für dein Team.
- Brennst für Performance Marketing Themen und bist interessiert an aufkommenden digitalen Trends sowie technologischen Entwicklungen im Paid Search Umfeld.
- Problemstellungen im Performance Marketing holistisch zu betrachten und Kundinnen und Kunden strategisch zu beraten.
- Führungserfahrung oder hast Teams fachlich in grossen Kundenprojekten geleitet.
- Sprichst Deutsch und Englisch und hast ausgezeichnete interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten.
Wir sind als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das heisst, Webrepublicans arbeiten gerne bei uns, sind stolz auf ihre Arbeit und ihr Unternehmen. Wir arbeiten in modernen Büros direkt beim Bahnhof Enge. Bei uns findest du offene Räume, in denen kreative Ideen entstehen, Ruhezonen, in denen du fokussiert arbeiten kannst, Dachterrassen und Räume für das Mittagessen mit deinem Team. Zusätzlich kannst du dich in unserem Gym auspowern oder auf der Yogamatte entspannen.
Wir bieten dir viel Freiraum und gleichzeitig viel Verantwortung; dazu gehört auch die Möglichkeit, im Homeoffice und vom Ausland aus zu arbeiten und offerieren dir attraktive Zusatzleistungen. Wir arbeiten in kleinen, persönlichen Teams mit den motiviertesten und smartesten Köpfen der Branche und begegnen uns auf Augenhöhe.
Interessiert? Unsere Recruiterin, Julia, freut sich auf Deine Online-Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Das Anschreiben kannst du gekonnt weglassen, überzeuge uns eher in einem persönlichen Gespräch.
Für Personalvermittlungen: Diese Stelle besetzen wir ohne Hilfe. Unaufgeforderte Bewerbungen gelten als Direktbewerbungen.
Team Manager Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 30.10.2025 Arbeitgeber: Webrepublic
Webrepublic ist eine der führenden Marketingagenturen der Schweiz und bietet dir als Team Manager Performance Marketing die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Büros in Zürich, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, wirst du Teil eines engagierten Teams, das stolz auf seine Arbeit ist und außergewöhnlichen Service für unsere Kunden bietet. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Performance Marketing Unit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 30.10.2025 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für Performance Marketing zeigen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Performance Marketing (80-100%) Zürich • Hybrid • 30.10.2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen:Betone deine 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Herausforderungen gemeistert hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrepublic vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Performance Marketing Unit und den spezifischen Herausforderungen, die die Agentur hat, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Google Ads und Microsoft Advertising, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt und förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Performance Marketing Unit oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Co-Heads und dem Team aussieht.
