Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene SEO-Strategien und optimiere Websites für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Websline, die innovative Online-Agentur für Ferienhotels.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und den Erfolg von gehobenen Hotels mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre SEO-Erfahrung und Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Büros und jede Menge Spaß bei Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du denkst SEO strategisch, datengetrieben und immer einen Schritt voraus – inklusive KI- und GEO-Optimierung? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Freilassing oder Salzburg ab sofort einen (Senior) SEO Manager (m/w/d). Websline ist DIE Online-Agentur, spezialisiert auf Ferienhotels. Mit Begeisterung und Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen, maßgeschneiderte Marketingkonzepte und unverwechselbare Webauftritte. Unser Ziel: BEGEISTERUNG. Wir wollen keine zufriedenen Kunden – sondern Menschen, die von uns begeistert sind.
Als SEO Manager bei Websline gestaltest du aktiv die Sichtbarkeit und den digitalen Erfolg unserer Kunden aus der gehobenen Hotellerie. Du entwickelst datengetriebene SEO- und GEO-Strategien, analysierst relevante KPIs und optimierst Websites entlang der gesamten Customer Journey – von der technischen Basis bis hin zu Content und Performance. Dabei arbeitest du eng mit Projektmanagement, Development und Marketing zusammen und bringst deine Expertise sowohl in laufende Optimierungen als auch in Relaunch- und Neuprojekte ein. Mit deinem Blick für Trends, KI-gestützte Suchsysteme und nachhaltige Rankings sorgst du dafür, dass unsere Lösungen nicht nur gefunden werden, sondern begeistern.
DEINE AUFGABEN
- Du bringst eigene Ideen ein und hilfst unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest an ganzheitlichen Online-Marketing-Strategien.
- Du wertest KPI’s zur Erfolgsmessung und -optimierung unserer Maßnahmen regelmäßig mit gängigen Analysetools aus (z.B. Google Analytics, Google Search Console, Sistrix, etc.).
- Du erstellst Monitorings & Reportings der Analyseergebnisse.
- Du optimierst unsere Kunden nach aktuellen SEO- bzw. GEO-Standards (mit branchenüblichen Tools, wie Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.).
- Du betreust Relaunch-Projekte und stellst einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich SEO/GEO relevanter Aspekte sicher.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO.
- Du verfügst über Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Semrush etc.
- Du bringst eine hohe KI-Affinität mit und hast Erfahrung in der Optimierung für LLMs sowie im Prompting.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, schätzt aber gleichzeitig den konstruktiven Austausch im Team, um zentrale Fragestellungen gemeinsam zu lösen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Make oder n8n sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Google Tag Manager.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Profitiere von einem stabilen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden aus Österreich, Deutschland und Südtirol.
- Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, in dem wir uns alle per DU begegnen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und eine 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag).
- Genieße die Vorteile flacher Hierarchien – kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen dir, Ideen schnell umzusetzen.
- Übernimm eine abwechslungsreiche Rolle, in der du dich einbringen, deine Ideen umsetzen und dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Rundumversorgung: Für Kaffee und Getränke, sowie Obst und Müsli ist gesorgt.
- Moderne und klimatisierte Büros mit hellen und freundlichen Arbeitsplätzen.
- Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Büro-Dusche vorhanden – perfekt, wenn du mit dem Rad zur Arbeit kommst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Jede Menge Spaß & Firmenevents, die in Erinnerung bleiben.
- Ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation entspricht (für unsere österreichischen Kollegen/-innen Auszahlung Bruttojahresgehalt in 14 Gehältern).
- Entscheide dich, ob du die österreichischen oder deutschen Feiertage nutzen möchtest.
KLINGT GUT? DANN ZEIG UNS WAS IN DIR STECKT! WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT!
(Senior) SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Websline GmbH
Kontaktperson:
Websline GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SEO Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEO-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im SEO-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du innovative Ansätze zur Optimierung von Websites hast, wird das sicher gut ankommen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SEO zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SEO Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist immer willkommen!
Mach es datengetrieben!: Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf konkrete Erfolge und KPIs eingehen, die du in deinen bisherigen Positionen erreicht hast. Zahlen sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der SEO-Welt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Websline GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im SEO-Bereich vertraut, insbesondere in Bezug auf KI- und GEO-Optimierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in die Strategien des Unternehmens einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge anhand von KPIs zu erläutern und wie du Tools wie Google Analytics oder Sistrix eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du konstruktiv im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich oder wie das Team die neuesten Technologien integriert.