Social Media Manager (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere spannende Social Media Kampagnen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Websline ist die kreative Online-Agentur für Ferienhotels in Salzburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und Getränke warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Social Media Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Social Media Management und bist kreativ sowie kommunikativ.
  • Andere Informationen: Genieße moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du sprühst vor Begeisterung und hast das nötige Know-how im Bereich Social Media? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Salzburg einen engagierten und hoch motivierten:

Social Media Manager (m/w/d).

Websline ist DIE Online-Agentur, spezialisiert auf Ferienhotels. Mit Begeisterung und Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen, maßgeschneiderte Marketingkonzepte und unverwechselbare Webauftritte. Unser Ziel: BEGEISTERUNG. Wir wollen keine zufriedenen Kunden – sondern Menschen, die von uns begeistert sind.

DEIN AUFGABENBEREICH

  • Du kümmerst dich um die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social Media Ad Kampagnen
  • Du übernimmst die laufende Erfolgskontrolle der Werbeaktivitäten und das Reporting an unsere Kunden
  • Du bereitest Inhalte (Posts, Fotos, Texte, Videos usw.) redaktionell auf und planst sie für unsere Kunden (vorwiegend aus der Hotellerie)
  • Du übernimmst das Community Management
  • Du hältst Social Media Workshops in unserer websLINE Academy ab
  • Du arbeitest eng mit den Kollegen der SEA Abteilung zusammen
  • Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie und Produkte

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Community Management
  • Du hast einen sicheren Umgang mit Ad-Kampagnen und Performance-Optimierung, insbesondere auf Facebook und Instagram
  • Du verfügst über Erfahrungen mit Content-Erstellung und Redaktionsplanung
  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke aus
  • Du begeisterst Dich für Neuerungen und Trends im Social-Media-Bereich
  • Du verfügst über Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Du interessierst dich für Tourismus, insbesondere hochwertige Hotellerie

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Profitiere von einem stabilen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden aus Österreich, Deutschland und Südtirol
  • Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, in dem wir uns alle per DU begegnen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und eine 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag)
  • Genieße die Vorteile flacher Hierarchien – kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen dir, Ideen schnell umzusetzen
  • Übernimm eine abwechslungsreiche Rolle, in der du dich einbringen, deine Ideen umsetzen und dich stetig weiterentwickeln kannst
  • Rundumversorgung: Für Kaffee und Getränke, sowie Obst und Müsli ist gesorgt
  • Moderne und klimatisierte Büros mit hellen und freundlichen Arbeitsplätzen
  • Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
  • Büro-Dusche vorhanden – perfekt, wenn du mit dem Rad zur Arbeit kommst
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Jede Menge Spaß & Firmenevents, die in Erinnerung bleiben
  • Ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation entspricht (für unsere österreichischen Kollegen/-innen Auszahlung Bruttojahresgehalt in 14 Gehältern)
  • Entscheide dich, ob du die österreichischen oder deutschen Feiertage nutzen möchtest.

KLINGT GUT? DANN ZEIG UNS WAS IN DIR STECKT!
WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT!

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Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Websline GmbH

Websline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Teamkultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genieße die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in Salzburg, wo du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit namhaften Kunden aus der Hotellerie innovative Lösungen entwickeln kannst.
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Kontaktperson:

Websline GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bleibe aktiv auf Social Media! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media Management zeigen. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du über die neuesten Tools und Strategien informiert bist. Das wird dich als Kandidaten hervorheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)

Erfahrung im Social Media Management
Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Ad-Kampagnen
Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos)
Redaktionsplanung
Community Management
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Engagement für Trends im Social Media
Teamgeist
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Tourismus und Hotellerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Social Media Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Websline eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Social Media hervor und erkläre, wie du zur Begeisterung der Kunden beitragen kannst.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Social Media Management belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Community Management erfolgreich umgesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Websline GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Social Media Management gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Community-Management-Aktivitäten zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da du Inhalte für verschiedene Plattformen erstellen musst, bringe einige kreative Ideen oder Konzepte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Agentur und ihren Kunden vertraut, insbesondere im Bereich Hotellerie. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Begeisterung der Kunden beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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